Hallo liebe BR Kollegen, folgende Frage beschäftigt uns seit längeren. Ist es nicht so, dass ein BR auch ein Hausverbot aussprechen kann? Soweit ich informiert bin natürlich nur unter bestimmten Umständen z.B. Mitarbeiter hat sich Sittenwiedrig verhalten oder hat einem anderen Mitarbeiter gedroht. Gerade in einem extremen Mobbing Fall zum Beispiel. Könnt ihr uns da etwas konkretes nennen? Bevor wir zur GL gehen und dieses Thema ansprechen.