Kranker SB kommt auf Arbeit.
Wir haben einen MA der nach langer Krankheit jetzt wieder auf Arbeit kommt, obwohl er EU-Rente hätte bekommen können. Die Arbeit ist aber eigentlich viel zu schwer für Ihn. Leider gibt es auch in unserem Unternehmen keine Abteilung mit leichterer Arbeit. Ich als SBV fühle mich jetzt etwas in der Zwickmühle und weiß nicht recht wie ich mich verhalten soll. Ich weiß um die Schwere seiner Krankheit, aber der MA kommt auch nicht auf mich zu um mit mir zu reden. Soll ich die Initiative ergreifen?????? Ich als SBV sowie die zuständigen Führungskräfte haben Angst das Ihm auf Grund seiner Krankheit hier schlimmeres Zustößt. Kann mir jemand helfen???? Was soll ich tun????
Community-Antworten (2)
11.02.2014 um 16:22 Uhr
Acnaib, habt ihr dzw. euer AG dem MA das BEM angeboten ? Dies kann auch die SBV anregen. Was sagt der event. vorhandene Betriebsarzt / medizinische Dienst ? Die Fürsorgepflicht des AG´s sollte auch eine Nichtannahme der Arbeitsleistung des MA sein, bis dies geklärt ist.Also quasi freistellen. Da du als SBV zuständig bist, gehe ich mal davon aus, das ein GdB vorliegt, da könnt ihr auch den Integrationsfachdienst einschalten , das Integrationsamt um Hilfen anfragen.
11.02.2014 um 17:13 Uhr
aber der MA kommt auch nicht auf mich zu <
Dann solltest Du erst einmal auf ihn zu gehen und ihn zum Gespräch bitten.
Verwandte Themen
Kranker AN auf Vorschlagsliste zur Betriebsratswahl, was ist zu beachten
Wie muss ein Listenführer für eine Betriebswahl handeln, wenn ein Kranker Arbeitnehmer sich auf die Vorschlagsliste für die Betriebsratswahlen setzen lassen möchte? Welche Anforderungen müssen erfüllt
Kann der Arbeitgeber verlangen, die BR-Arbeit auf andere BR-Mitgleider in einem Verhältnis zu verteilen um meine BR-Arbeit wieder auf 50% zu senken?
Ich bin BRV. Wir sind das erste Gremium (BR wurde neu gewählt - es gab vorher keinen). Wir sind ein 7er Gremium (125 Mitarbeiter) Aufgrund meiner erfordelichen BR Arbeit als Vors. war ich bisher mit
Arbeitstag / Ruhezeit
In unserem Betrieb kommt es immer häufiger vor, dass Mitarbeiter ihre Arbeit unterbrechen müssen um Arbeit, welche später am Abend angeliefert wird und wichtig ist zu bearbeiten. Diese Kollegen fahre
Kündigung in der Probezeit - Anmerkung zu diesem Beitrag vom 28.04
Hallo Nubbel, leider hast Du deinen Beitrag hier wohl gelöscht. Für alle, welche hier so über @Charlys hergefallen sind und seine Antworten belacht haben, folgenden Hinweis. Gerad kam der New
Rechte kranker BR-Mitglieder?
Liebe Kollegen, ich habe leider zu folgender Situation / folgenden Fragen hier im Forum keine Auskünfte finden können. Wird durch die Krankheit eines BR-Mitglieds sein Recht auf Einblick in die BR