Erstellt am 29.09.2009 um 08:39 Uhr von Immie
Wie sieht denn dein Schichtmodell aus?
Wenn ein Kollege ein Problem hat, kann er das natürlich auch Nachts mit dir klären.
Warum du ausgerechnet Nachts deinen Schreibtisch aufräumen musst...
Erstellt am 30.09.2009 um 00:32 Uhr von sarmale
Wir arbeiten im 7 Tage Turn, Früh - Spät - Nacht. Da kommt es durchaus vor, dass ich mal 14 Tage tagsüber nicht im Betrieb bin, also muss ich die Arbeit des nachts erledigen, wie auch Mails beantworten, und schwerbehinderte Kollegen arbeiten auch rund um die Uhr, knapp 40 an der Zahl. Ich soll aber die Leute nach 20.0oh nicht mehr betreuen dürfen. Das kanns doch nicht sein. Kennt sich jemand besser als ich im SGB 9 aus?