Brauchen dringend einen Betriebsrat
Ich arbeite in einer Firma mit ca. 150 Mitarbeitern in der IG Metall Branche. Der Geschäftsführer des Unternehmens ist arg colerisch, alle Mitarbeiter arbeiten über ihr Limit, machen Überstunden, Kollegen werden entlassen, weil dem Chef deren Nase nicht passt. Er schreit vor versammelter Manschaft und vor Kunden. Er duldet keinen Widerspruch und hört sich keine Meinung an. Ein Betriebsrat wäre absolut angebracht, aber wie kann man diesen gründen um die Belange der AN zu vertreten. Hat man bei so einem AG überhaupt eine Chance, oder riskiert man gleich eine weitere Kündigung. Wer kann einem dabei zu Seite stehen?
Community-Antworten (3)
30.09.2012 um 01:01 Uhr
Wenn Du in der Gewerkschaft bist, wende dich an die IG Metall. Denn bei einem solche Chef ist die Hilfe der GEW wichtig. Ggf nun eintreten.
30.09.2012 um 09:28 Uhr
Sicher wäre ein BR wichtig. Aber der muss ja erst einmal gewählt werden und dazu braucht man Mitstreiter, die sich wählen lassen.
Da ist der Rat, die Gewerksdchaft hinzuzuziehen richtig.
Man kann zwar alles selbst organisieren - aber in Betrieben, wo die Köpfe locker sitzen ....
30.09.2012 um 09:43 Uhr
@ Knecht
Bei Eurer Betriebsgröße müssten 7 BRM gewählt werden und eine ausreichende Anzahl potentieller Ersatzmitglieder sollte ebenfalls gegeben sein.
Wären denn genügend KollegInnen bereit, sich als KandidatIn zur Wahl zu stellen? Und gibt es darunter KollegInnen, deren Kreuz breit genug ist, sich den Auseinandersetzungen mit Eurem GF zu stellen??? Einfach wird es bei einem solchen GF vor allem für die/den BR-Vorsitzende(n) nicht!
Und wären 3 KollegInnen bereit, den Wahlvorstand zu stellen (plus 2-3 Ersatzmitglieder) und die BR-Wahl durchzuführen?
Verwandte Themen
Wir brauchen dringend HILFE; BR Information am Schwarzen Brett wo drei BR Mtgl. schlecht gemacht werden - Was können wir tun?
ÄlterHallo Wir brauchen dringend Hilfe. Wir sind ein 9 köpfiger BR, 6 BR Mitgl. arbeiten strikt gegen uns drei, weil die restlichen BR Mtgl. vom Vorsitzenden gesteuert werden. Wir werden sogar für dinge
Verlagerung der Ausbildung - dringend Hilfe!!!!!!!!!!!!!!!!!
ÄlterDringend Hilfe ein Azubi soll bei uns seine Ausbildung beenden. Unser Unternehmen ist vom Ursprungsort ca 100 Km entfernt. der Azubi würde dies sogar machen. Soweit sogut. Haben wir nicht als aufne
Verlagerung der Ausbildung dringend Hilfe - hat der aufnehmende BR ein Mitbestimmungsrecht nach § 99 BetrVG?
ÄlterDringend Hilfe ein Azubi soll bei uns seine Ausbildung beenden. Unser Unternehmen ist vom Ursprungsort ca 100 Km entfernt. der Azubi würde dies sogar machen. Soweit sogut. Haben wir nicht als aufne
Einstellung ohne Zustimmung durch BR - dringend Hilfe
ÄlterHallo Forumsteilnehmer wir brauchen dringend Rat. Bei uns soll ein MA unbefristet eingestellt werden. Der BR weiß leider nichts davon bzw. das Procedere nach 99 wurde nicht getätigt. Wir wissen di
hilfe ,wir brauchen einen betriebsrat
Älterwir sind ein unternehmen mit ca 500 beschäftigten zzt. da wir keinen betriebsrat haben und noch nie hatten, würden wir uns gerne ein paar tipps und ratschläge bei ihnen holen, da jeder, der in unserer