Brauchen dringend einen Betriebsrat

Question

Ich arbeite in einer Firma mit ca. 150 Mitarbeitern in der IG Metall Branche. Der Geschäftsführer des 
Unternehmens ist arg colerisch, alle Mitarbeiter arbeiten über ihr Limit, machen Überstunden,
Kollegen werden entlassen, weil dem Chef deren Nase nicht passt. Er schreit vor versammelter 
Manschaft und vor Kunden. Er duldet keinen Widerspruch und hört sich keine Meinung an.
Ein Betriebsrat wäre absolut angebracht, aber wie kann man diesen gründen um die Belange der 
AN zu vertreten. Hat man bei so einem AG überhaupt eine Chance, oder riskiert man gleich eine
weitere Kündigung. Wer kann einem dabei zu Seite stehen?

rechtbekommen · Answer

Wenn Du in der Gewerkschaft bist, wende dich an die IG Metall. Denn bei einem solche Chef ist die Hilfe der GEW wichtig. Ggf nun eintreten.

gironimo · Answer

Sicher wäre ein BR wichtig. Aber der muss ja erst einmal gewählt werden und dazu braucht man Mitstreiter, die sich wählen lassen.

Da ist der Rat, die Gewerksdchaft hinzuzuziehen richtig. 

Man kann zwar alles selbst organisieren - aber in Betrieben, wo die Köpfe locker sitzen ....

Hoppel · Answer

@ Knecht

Bei Eurer Betriebsgröße müssten 7 BRM gewählt werden und eine ausreichende Anzahl potentieller Ersatzmitglieder sollte ebenfalls gegeben sein. 

Wären denn genügend KollegInnen bereit, sich als KandidatIn zur Wahl zu stellen? Und gibt es darunter KollegInnen, deren Kreuz breit genug ist, sich den Auseinandersetzungen mit Eurem GF zu stellen??? Einfach wird es bei einem solchen GF vor allem für die/den BR-Vorsitzende(n) nicht! 

Und wären 3 KollegInnen bereit, den Wahlvorstand zu stellen (plus 2-3 Ersatzmitglieder) und die BR-Wahl durchzuführen?