Sparten Gewerkschaften Pro und Kontra - und deren Einfluss auf den Betriebsrat...

@waschbär Ist doch schon längst Realität! CG's in mannigfaltiger Auffächerung. Das BAG hat entschieden zuungunsten der 'Großen'. Was soll es da noch zu diskutieren geben? Vll. die, warum sich vor allem Ver.di so sicher zu sein scheint, dass sie eine starke Gemeinschaft auch im nächsten Jahrzehnt noch haben wird?

Ich bin kein Freund der Splitter-Gewerkschaften, aber ein Freund von Wettbewerb. Und der muss schleunigst her.

@Kölner Wobei ich hoffe, dass du die CG´s nciht als alternative und damit gut für einen Wettbewerb erachtest...

Was dabei rauskommen kann wenn mehrere GEW für einen Zweig tätig sind haben wir ja in der Vergangenheit bei der Bahn erlebt. Die hatten sich ja nicht gerade mit Ruhm bekleckert. Ich denke auch, viele Köche verderben den Brei, würde es aber begrüssen wenn wieder mehr Gewekschaftssekretäre auch mal wieder an der Front auftauchen würden, denn oftmals ist das alltägliche Geschäft mehr als nur ebend dem AG ein Gesetz vorzulegen und zu sagen , danach darfst du dies oder jenes nicht.

@ all, die Tarifgemeinschaft CGZP wurde vom LAG Berlin-Brandenburg als nicht tariffähig befunden. Auch zum Beispiel bei den verschiedenen Gewerkschaften im Bereich der Bahn wird jetzt wieder fusioniert, damit die Durchsetzungskraft erhöht wird. Die Zersplitterung in kleine GEWs führt doch auch zum Neid, wenn GEW wie "Cockpit" mehr Lohn für die Piloten herausschlagen, als ver.di für das übrige Kabinenpersonal. Nach meiner Meinung brauchen wir Arbeitnehmer große und starke GEWs, damit wir unsere berechtigten Forderungen auch durchsetzen können, denn Einigkeit macht stark.

@WB, was meinst Du mit Einmischung im BR?

@pitsieben, da du dich in meiner fellzeichung noch nicht so aus kennst wie der rest: mein BR ist Komplett bei Ver.di, alternativen gibt es nicht, auch keine weitre Liste oder andere Wählbarkeiten .-((

Es ist schon wie Kölner sagt. ! Es fehlt der Wettbewerb, das merke ich immer deudlicher.. bei dem was Verdi fordert oder macht.... bzw NICHT macht weil wir s machen müssen :-( allerdings auch NUR weil wir es sind .-(( woanders ist Verdi mehr Present,Aktiv und zeigt mehr einsatz.. bei uns heisst es NUR wir sind Verdi bewegt euch !

Leider zeigt sich bei Verdi immer mehr etwas was ich sachde finde.... als Aktiver darf man Kurbel (werben) und auf die Strasse gehen,gerne auch Mängelkompensieren...

Aber bei Entscheidungen ist es so das Verdi sich auf Globales zu rückzieht...

Ich sehe mich, meinen Uhrsprungsberuf und die Firma OFT nicht wieder in Verdi, das was man rein gibt kommt NICHT zurück.

Ich frage mich ob eine Sparten Gewerkschaft nicht besser ist , für die (Alten)pflege ?

Ach wenn ich hier IT-Geschätsleitung Jogibär spielen darf .-)

Ich habe schon Versucht in einem anderen Forum mit Pflegekräften darüber zu Schreiben...

WEGEn einmischen.. Verdi mag es z.b auch nicht wenn du als Verdi Betriebsrat Fortbildungen bei anderen Trägern Besuchst...

@ WB, wenn Du in Deiner Berufssparte von ver.di nicht optimal vertreten wirst, solltest Du mit Deinen zuständigen GEW-Sekretär reden und wenn dass nicht hilft, sammele Mitstreiter und gehe eine oder mehrere Instanzen höher, um etwas zu ändern.

Einmischungen in die BR-Arbeit von Seiten der GEW können für mich nur Empfehlungen oder Vorschläge sein.

waschbär, auch keine weitre Liste oder andere Wählbarkeiten Warum gibt es keine weitere Liste? Bei uns haben wir in den vergangenen Jahren, auch gegen den Willen des Gew. Sekretärs, immer offene, bzw. gemischte Listen aufgestellt. Hat immer gut geklappt und es gab auch mehrere Listen. Ich würde nicht auf die Mitarbeit engagierter, interessierter, nicht organisierter MA verzichten wollen, vorausgesetzt, ich würde eine eigene Liste aufmachen wollen. Letztendlich liegt es doch an den MA selbst, ob sie sich diese ver.di Übermacht gefallen lassen. Gute BR Arbeit ist doch nicht von der Mitgliedschaft in einer Gew. abhängig. Verdi mag es z.b auch nicht wenn du als Verdi Betriebsrat Fortbildungen bei anderen Trägern Besuchst... Unserer GF gefällt es auch nicht, wenn wir irgend etwas ablehnen! Und....... schert uns das, wäre ja wohl noch schöner! Der Organisationsgrad bei uns (Kliniken + 2 Pflegeheime) ist nicht gerade hoch, aber ver.di hat sich in den letzten Jahren auch nicht gerade mit Ruhm bekleckert, da gebe ich Dir Recht, weder mit dem TVöD noch mit dem Sekretär, der hier eine ganze Zeit vor Ort war. Das hat nun mal Auswirkungen. Ansonsten schließ ich mich der Meinung von pitsieben an. Im Grunde gibt es doch bei ver.di die verschiedenen Fachbereiche, ist ja fast wie Sparten.

Gewerkschaften müssen stark sein um etwas für die Kollegen erreichen zu können. Das hängt aber nicht nur von der Größe ab. Verdi ist für mich nur in sehr beschränkten Bereichen stark. Es kommt halt immer auch darauf an wo ich meine Schwerpunkte lege und wie groß meine Kampfbereitschaft und was meine Optionen in einem solchen Kampf sind.

Verdi war für mich ein Fehler. Hier sidn zu viele verschiedene Interessenlagen gebündelt. die Vorgängergewerkschaften wie ötv, IG Medien.... waren stark genug und waren noch in der Lage die Probleme der Mitglieder in Ihre Forderungen einzubringen. Bei verdi ficht man meines Erachtens zu viele politische Kämpfe aus. Außerdem ist der Laden bis heute so zerstritten dass vieles einfach nicht funktioniert.

verdi ist in meinen Augen in vielen Bereichen gescheitert. Leider!!!

@ all, der Zusammenschluß von den Einzel-GEWs zu einer GEW geschah doch deswegen, weil viele AN aus der GEW ausgetreten oder garnicht Mitglied einer GEW geworden sind. Diese "Trittbrettfahrer" proftierten und profitieren immer noch von den erkämpften Tarifen der jeweiligen GEWs. Ich setze mich in meiner zuständigen Tarifkommission dafür ein, dass GEW-Mitglieder einen jährlichen Bonus erhalten. Dieser Bonus sollte auf ein GEW-Konto eingezahlt werden und von der GEW dann an die Mitglieder der jeweiligen Firma verteilt werden.

@ll, stimmt schon könnte ich als aktiver Gewerkschaftler auch ausbrennen?

Der GEW Sekretär, war leifder nach dem er seine Liste in der Tasche hatte nicht mehr an "neuerungen" Intressiert...

Leider zeigt sich Verdi beim Verhandeln öfters mal zu Steif und alzu sehr auf Globalem Felde.. so das ich nicht mehr sagen kann das meine Firma, dort immer gut fährt.

Warum wir seit Uhrzeiten SO ein Inzest haufen sind, das ist mir auch nicht so klar, lieg aber auch daran das Pflegekräfte von Natur aus nicht immer Kampfbereit sind wenn es um ihr eigen wohl geht .