vor Jahren wurde unser Empfang / Counter an einen externen Dienstleister vergeben, davor war es jahrelang eine Vollzeitzeitstelle. Meine aktuelle Funktion ist die eines "Mädchen für alles" (Botenfahrten/Hausmeister etc.). Wenn der AG mir jetzt betriebsbedingt kündigen würde, müsste er dann bei der Sozialauswahl diese Stelle berücksichtigen und mir anbieten oder gilt die dann als "ausgelagert"?
Gruss
Rudi