Erstellt am 22.02.2008 um 20:49 Uhr von DonJohnson
Ich weiß nciht - du schreibst wirres Zeug!!! Eben und jetzt schon wieder!!!! Jedes BRM ist auch Mitarbeiter!!!! Wie kann der AG den BR also außen vor lassen? Davon ab - ich verstehe dich nicht - sieht so aus, als ob du einer der Gegenseite wärst und dich hier schlau machen willst.
Erstellt am 22.02.2008 um 21:00 Uhr von Felsinderbrandung
Ich finde nicht, dass ich dummes Zeug schreibe, eben nicht und jetzt auch nicht. Ich bin auch nicht von der Gegenseite sondern ein einsames BRM, das sich schlau machen möchte. Wenn Du Don Johnson mich nicht verstehst, tut es mir für Dich leid.
Ich hatte gehofft hier im Forum einige Tipps zu bekommen, aber ich denke ich werde bis Montag warten müssen und dann einen Fachanwalt für Arbeitsrecht befragen.
Ich wünsche einen guten Abend und ein schönes Wochenende
Gruß Felsinderbrandung
Erstellt am 22.02.2008 um 21:36 Uhr von Kölner
@Felsinderbrandungderaneinerfalschenstellesteht
Die Kosten für den Anwalt kannst Du Dir getrost sparen...
Erstellt am 22.02.2008 um 22:06 Uhr von paula
Kölner das hast Du schön gesagt!
Erstellt am 22.02.2008 um 22:43 Uhr von Kölner
@paula
Danke meine Liebe...