W.A.F. LogoSeminare

Mitarbeiter-Coaching mit Bewertung - sind die Mitarbeiter hierzu verpflichtet?

J
Jenny
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, in unserem Call-Center und anderen Bereichen sollen die vor einem Jahr durch ein Telefonseminar erworbenen Kenntnisse, von einer Kollegin überprüft werden. Das heißt, dass diese Kollegin mit einer vorbereiteten Liste, sämtliche Gespräche mithört und anschließend eine Bewertung vornimmt. In einem abschließenden Gespräch soll sich jeder Mitarbeiter selbst einschätzen und Ziele und Wünsche nennen. Sind die Mitarbeiter hierzu verpflichtet oder kann man diese Maßnahme ablehen?

2.99701

Community-Antworten (1)

K
Kölner

22.09.2006 um 03:17 Uhr

Coaching ist zumeist dem MBR unterworfen. Aber was Du hier meinst ist eine Leitungskontrolle im weitesten Sinne und da gehört eine BV her! Mit dem Ablehnen ist das allerdings so eine Sache...

Ihre Antwort