Hallo,

es ist Sitzung und die Sitzung wird unterbrochen bzw. Pause gemacht. Die Pausen liegen
aber nicht in den betriebsüblichen Pausenzeiten des Mitglieds aber innerhalb der üblichen Arbeitszeit des Mitglieds . Kann der Arbeitgeber diese Pausen abziehen?

Und wie schaut es aus, wenn die betriebsübliche Pause in die Zeit fällt, wo man von
einer anderen Betriebsstelle zur eigentlichen zurück gefahren wird? Man kann diese
Pause (Freizeit) ja nicht frei nutzen.