Erstellt am 31.07.2018 um 14:29 Uhr von outofmemory
"es ist Sitzung und die Sitzung wird unterbrochen bzw. Pause gemacht. Die Pausen liegen
aber nicht in den betriebsüblichen Pausenzeiten des Mitglieds aber innerhalb der üblichen Arbeitszeit des Mitglieds . Kann der Arbeitgeber diese Pausen abziehen?"
Scheinbar ist es ja möglich außerhalb der betriebsüblichen Pausenzeiten pause zu machen, ansonsten könnte der BR diese nicht machen. Pause ist Freizeit des Mitarbeiters und diese muss der Arbeitgeber nicht bezahlen.
"Und wie schaut es aus, wenn die betriebsübliche Pause in die Zeit fällt, wo man von
einer anderen Betriebsstelle zur eigentlichen zurück gefahren wird? Man kann diese
Pause (Freizeit) ja nicht frei nutzen."
Kannst du dies mal mehr unterfüttern? Wie weit sind die Betriebsstätten auseinander? Wie und wie häufig werden die Mitarbeiter gefahren? Gibt es hierzu eine Betriebsvereinbarung? Wie wird eine Fahrt während der Arbeitszeit behandelt?