Weg zur Pause - ist das Arbeitszeit?
Hy, Ihr. Kleine frage : Habe vor langer Zeit mal ein Urteil gelesen,das da lautete, " Weg zur Kantine ist Arbeitszeit, erst ab Kantine beginnt die Pause und dort endet auch der Unfallversicherungsschutz des Arbeitgebers". Wenn der Weg zur Kantine nun länger ist zählt er ebenfalls nicht zur Pause sondern ist Arbeitszeit.Suche dieses Urteil oder eines was klar zeigt das die Pausen von jeder Verpflichtung vom Dienst fernzuhalten sind,auch auf dem Weg zur Pausenstätte.
Community-Antworten (1)
24.03.2006 um 08:41 Uhr
Hallo paolo, nach der Kommentierung von Buschmann/Ulber zu dem § 4 ArbZG Rn 1 sind Pausenzeiten von der Arbeit freizuhalten. Das Ab- und Anlegen von Schutzkleidung aus hygienischen oder Sicherheitsgründen sowie innerbetriebliche Wegezeiten zählen danach zur Arbeitszeit und werden nicht auf die Ruhepausen angerechnet.
Verwandte Themen
Top Arbeitsbedingungen, Top Arbeitszeiten, Top Gesamtklima - Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären?
ÄlterHallo, Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären. Vorher aber noch ein wenig Lektüre: BetrVG, § 90 Unterrichtungs- und Beratungsrechte . . . 2) Der Arbeitgeber ha
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Pausen Chaos! Ich Blicke nicht mehr durch.
ÄlterHallo zusammen. Thema: Pausen in 2-3 Schichten Zitat BV Druckerei 2-u 3-schicht (nur Druckerei) 6-14uhr. 14-22uhr 22-6uhr In der Buchbinderrei wird auf Bedarf 3 Schicht gearbeitet ansonsten 2
Seminarzeitenberechnung: Fahrzeiten ähnlich normalem Arbeitsweg
ÄlterNoch eine Nachfrage zur Berechnung der Seminarzeiten: Es heißt ja, dass zu den Seminarzeiten auch die Fahrzeiten von zuhause bis zum Seminarort und zurück dazugerechnet werden können/sollten/dürfen.
Pause - bei 6 Std. täglicher Arbeitszeit?
ÄlterIch bin als S hwerbehinderter gastgewerblicher Mitarbeiter in der Küche eines Fast-Food-Restaurants, arbeite dort 6 Std., bekomme eine Pause, obwohl mir die gar nicht zusteht, mir wird aber trotzdem g