Arbeitszeit ohne Pause
Hallo, guten Abend.
Folgende Situation. Da auf Grund Personalmangel fast täglich die Pläne vom Chef geändert werden haben wir ihn informiert, dass ohne BR kein Plan geändert werden darf.
Das funktioniert aber nicht.
Ein Kollege hatte in der letzten Woche bei 7.5 Std. Arbeitszeit keine Pause gemacht ,da er sonst die Arbeit nicht erledigt bekommt. Er hatte das mit einem seiner Chefs so vereinbart.
Wir vom BR haben den Kollegen darauf angesprochen da ist er ausgeflippt. Er meinte wir sind daran Schuld das er nicht so machen kann wir er will früher mit dem alten BR hat es keinen interessiert.
Zur Zeit stehen wir als BR als Sündenbock da, weil wir Sitzungen machen obwohl wir kaum Personal sind. Dies ist aber schon zur Regel geworden, da keiner eingestellt wird und die Kollegen immer freiwillig in anderen Abteilungen aushelfen, sodass die Arbeit dann doch irgendwie gemacht wird.
Was sollen wir tun?
Community-Antworten (6)
22.03.2017 um 00:09 Uhr
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Intensive Öffentlichkeitsarbeit, warum ihr was tut (Infos, Betriebsversammlung usw.).
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Wenn reden nicht hilft, handeln. Also Unterlassungsanspruch beim Arbeitsgericht geltend machen, wenn euer Chef eure Rechte nicht beachtet.
22.03.2017 um 12:30 Uhr
"Er meinte wir sind daran Schuld das er nicht so machen kann wir er will früher mit dem alten BR hat es keinen interessiert."
Klingt, als wärt Ihr auf dem richtigen Weg und der vorherige BR ein ..... nein, ich sags nicht.
22.03.2017 um 21:02 Uhr
Ich glaube das ist der Fehler wenn der Betriebsrat den AN anspricht der Ansprechpartner ist der AG wenn Gesetze nicht eingehalten werden.Undich glaube nicht das er ausflippt wenn der AG ihn anspricht 😀 ansonsten weiter machen grade bei Kriesen ist Betriebsratsarbeit wichtig. Und dies auch bei den Betriebsversammlungen thematisieren!
23.03.2017 um 09:38 Uhr
Hallo, danke
Bei uns ist's eine Einzigste Krise
23.03.2017 um 10:28 Uhr
"Bei uns ist"s eine Einzigste Krise"
Eine Steigerung von "einzige" existiert logischerweise nicht. ;-)))
23.03.2017 um 22:39 Uhr
Mag sein, aber egal
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