wir haben in unserem Unternehmen eine Betriebsvereinbarung Prämiensystem für Außendienstmitarbeiter. Die Berechnung der Prämie ist abweichend von der Betriebsvereinbarung vorgenommen worden. Meines Wissens ist der Betriebsrat verpflichtet, die ordnungsgemäße Durchführung von Betriebsvereinbarungen zu überwachen. Hier liegt allerdings eine Duldung des Betriebsrats vor. Was können wir da tun? Ich wäre sehr für eine Antwort dankbar.
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Betriebsvereinbarung
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