BR-Forum

Hey ihr lieben BR Mitglieder, ich habe mal wieder eine Frage. Wir haben zum ersten mal eine BEM Auswertung in unserer Firma gemacht und ich war etwas irritiert, weil ich auf 10% Berechtige kam. Ist da

Was habe ich als BR für eine Rolle bei einem Personalgespräch?

Hallo, bei uns gab es Neuwahlen im BR und die konstituierende Sitzung steht jetzt an. Der Wahlvorstandsvorsitzende hat jedoch trotz Teilnahme aller gewählten Mitglieder auch alle Ersatzmitglieder ein

Ich bin seit sechs Monaten in der MAV und möchte die Fortbildung Schriftführer 1 machen. Meine Anstaltsleitung lehnt ab wegen der hohen Kosten. Stimmt es dass WAF in Vorleistung tritt

Hallo, ich arbeite in einer Klinik ,wir haben Dienstkleidung. Damit wir pünktlich zu Dienstbeginn, umgezogen auf unseren Abteilungen sind ,hat unser Arbeitgeber ein Stundenkonto nur für die Umziehzeit

Hallo ihr. Mich treibt eine Frage um, die ich bisher trotz intensiver Recherche noch nicht beantworten konnte. Folgender Sachverhalt: Ich arbeite in der stationären Jugendhilfe (=Kinderheim) und wir h

Hallo zusammen, bei uns hat sich eine Frage zu Veranstaltungen von seiten des AG und Überstunden ergeben. Die Mehrheit unserer Beschäftigten arbeiten jedoch in Teilzeit. Unsere Arbeitszeiten sind re

Ich arbeite im Einzelhandel auf 20 stunden basis und arbeite aber auch mal 30 Stunden Ich bin am überlegen einen nebenjob anzufangen Ich arbeite Donnerstags im hauptjob Hier die frage Kann ich im

Wir haben bald unsere erste Betriebsversammlung. Hier wollen wir unter anderem auch erwähnen, dass wir eine Betriebsvereinbarung zum Lohngefüge/Gehaltsanpassungen planen. Hierbei haben wir jedoch nur

Wir haben weniger als 100 MAs, also keinen WA. In §108 Abs. 5 heißt es, dass der Jahresabschluss dem WA unter Beteiligung des BR zu erläutern ist. Haben wir als BR in einem Unternehmen ohne WA trotz

Hallo zusammen, wir haben im Betrieb eine Betriebsvereinbarung beschlossen die regelt das es weiterhin 30 Tage Urlaub gibt. Im Arbeitsvertrag sind es die gesetzlichen 20 Tage ( bei einer 5 Tage Woche)

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Ein Mitarbeiter wird aufgefordert ab den ersten Krankheitstag ein Attest beizugeben. Ist die Rechtsprechung von 2012 noch gültig? Mit Urteil vom 14.11.2012 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG)

Guten morgen in die Runde, wir haben eine Anhörung zu einer Änderungskündigung auf dem Tisch, wo es evtl. die Möglichkeit geben kann, dem betroffenen Mitarbeiter zu helfen. Die Anhörung als solches s

Wir sind ein ein kommunales Unternehmen, das eine Eventlocation betreibt. Bei uns wird der TVöD angewendet. U.A die unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen werden durch eine der frü

Hallo, wie wird "Die Dienststellenleitung hat die beabsichtigte Maßnahme zu begründen." nach § 75 Abs. 4 HPVG definiert? Reicht es, wenn die Dienststellenleitung solche Begründungen anführt, wie z.

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Guten Tag, folgender Sachverhalt bei uns in der Firma: Der MA wurde am 01.10.2023 als Lagermitarbeiter Lohngruppe L3 eingestellt. Seit seiner Einstellung arbeitet der MA bei uns im Sägemaschine (Mas

Hallo zusammen! Kurz hinterfragt -> Bei einem vollkontinuierlichem Schichtsystem mit einem Schichtrhythmus: Früh, Früh, Spät, Spät, Nacht, Nacht, Frei, Frei, Frei, Frei In unserem Unternehmen werde

Welche Auskunftspflicht hat der BR gegenüber einem gekündigtem Mitarbeiter nach gewonnener Kündigungsschutzklage. Mir geht es um den konkreten Fall: einem Mitarbeiter wurde gekündigt. Nach Kündigungss