BEM Berechtigte in der Firma - welche Prozentzahl ist "normal"
Hey ihr lieben BR Mitglieder, ich habe mal wieder eine Frage. Wir haben zum ersten mal eine BEM Auswertung in unserer Firma gemacht und ich war etwas irritiert, weil ich auf 10% Berechtige kam. Ist das "normal"? Oder liegen wir hier über dem Durchschnitt?
Community-Antworten (8)
22.04.2024 um 14:37 Uhr
Der Krankenstand ist in viele Branchen unterschiedlich. Pauschal kann man das also nicht sagen. Es gibt aber beim Bundesamt für Statistik Auswertungen pro Branche die man online abfragen kann. Da würde ich einfach mal suchen.
22.04.2024 um 14:51 Uhr
Ich kenne eine Studie, die einen Durchschnittswert von 8% ergeben hat. Demnach wärt ihr leicht drüber...
22.04.2024 um 15:49 Uhr
Erscheint mir sehr hoch, bei uns sind es gerade mal 4 %.
22.04.2024 um 15:54 Uhr
Da muss man sicher auch die Branche betrachten. Ich würde z.B. die Berechtigung im sozialen Bereich höher einschätzen als beispielsweise in der Versicherungsbranche.
So können natürlich sowohl 4% als auch 10% unter Berücksichtigung der jeweiligen Branche realistisch sein.
22.04.2024 um 16:28 Uhr
Also wenn 10% berechtigt sind, an ein BEM-Verfahren teilzunehmen, ist das schon relativ viel. Eine Krankenquote von 10% ist auch höher als "normal", aber es sind ja nicht alle Kranken auch gleich BEM-berechtigt
22.04.2024 um 16:36 Uhr
@Agassi0 Das stimmt allerdings.
Ich habe jetzt tatsächlich mal nachgeschaut: Selbst in der Pflege gab es 2023 "nur" eine AU-Quote von 9,55%. Wobei dort mit Depressionen, Rückenleiden und Spätfolgen von zu schweren Hebens schon sehr viele Langzeiterkrankungen dabei sind.
22.04.2024 um 17:32 Uhr
Die AU-Quote würde ich nicht heranziehen. Immerhin ist es so, dass ein MA sechs Wochen (!) in der Summe (hier zählen auch einzelne Tage) innerhalb von 12 Monaten krank sein muß, um BEM-Berechtigt zu sein. Ich finde 10% nicht unrealistisch. Je nach Branche und Jahreszeit kann diese Quote sehr unterschiedlich sein. Ich würde mal über einen längeren Zeitraum die Zahlen beobachten. Erst dannach kann man sich über die Höhe unterhalten. Hinterfragen muß man auch, um welche Erkrankungen es sich handelt und ob es sich um "echte" BEM-Fälle handelt. Wenn sich jemand einen komplizierten Beinbruch zuzieht und nach Krankenhausaufenthalt und eventueller Reha nach sechs Wochen wieder kommt, hat er einen Anspruch auf ein BEM. Ob dies sinnvoll ist oder nicht, ist die Frage. Etwas anderes sind regelmäßige kürzere Erkrankungen aufgrund Arbeitsüberlastung oder Psychischer Belastung durch z.b. Pflege im häuslichen Umfeld. Warte mal die nächsten BEM-Listen ab wie sich diese entwickeln.
25.04.2024 um 11:30 Uhr
Moin,
10% BEM-Berechtigte im Jahr? Oder wie setzt sich das zusammen? Wir haben uns lustigerweise in der letzten Sitzung auch mal die BEM-Zahlen angeschaut, weil unser AG sich gegen ein BEM-Seminar für 2 BR-Mitglieder (5er-Gremium) sträubt.
Wir haben im Schnitt 1 - 1,5 BEM-Berechtigte pro Monat bei 45-50 Mitarbeitern.
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