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BR-Forum

Einsichtsrecht der SBV in Schichtpläne um Termine abzustimmen.

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Moin, ich bin die SBV in Unternehmen. Ich musste mit mehreren Kollegen in Kontakt treten. z.B. Stellungnahme zu Gleichstellung usw. Da wir ein Durchfahrbetrieb sind mit verschiedenen Schichtmodellen,

Kindkrank mit BRM als Elternteil

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Gemäß meinem Arbeitsvertrag ist Paragraph 616 nicht ausgeschlossen. Mein Sohn ist oft krank, und da meine Frau Teilzeit als Lehrerin arbeitet, bleibe meist ich zu Hause. Meine neue Vorgesetzte, die ni

Dienstreise / Team Meeting

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Ein Mitglied unser Betriebsrats, das auch in der Finanzabteilung arbeitet, wurde gebeten, an einem Teammeeting (3 tagen in NL) teilzunehmen. Das Betriebsratsmitglied, die Mitarbeiterin, lehnte ab, wei

Versetzung nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage

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Ein Kollege der fristlos gekündigt wurde und nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage an den Arbeitsplatz zurückkehren soll, soll direkt in eine andere Abteilung versetzt werden. Der Betriebsrat wür

Zwangsurlaub möglich?

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Hallo, ich bin Arbeitnehmer in einem kleinen mittelständischen Unternehmen. Seit 2020 ist unser Auftragseingang derart schlecht, dass siet dem fast ununterbrochen Kurzarbeit angesagt war. Zu Beginn

Wie geheim ist das Protokoll einer Betriebsversammlung?

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Wir fertigen ein stichwortartiges (Ergebnis-) Protokoll der Betriebsversammlungen an, weil zu viele MAs daran nicht teilnehmen können oder wollen, wir aber trotzdem alle informieren möchten. Die Frag

BR Wahlen Stützunterschriften und Nachfristen

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Guten Morgen zusammen, Rahmeninfos: Außerordentliche BR Wahl wegen Unterschreitung der Sollstärke, Fristende Einreichung Vorschlagslisten Heute um 15 uhr bei uns wurde eine Vorschlagsliste eingereic

Arbeitstag

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Hallo Ihr Lieben ich habe eine Frage an euch und zwar wir Arbeiten Dreischichtig und wen wir nachtschicht haben auch mal in einen Feiertag rein bekommen aber die feiertagszuschläge nicht weil unser tv

Versetzungen

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Ich brauche mal eure Meinung! Kollege x hat für den Standort A einen Arbeitsvertrag. Nun soll er auch am Standort B arbeiten gehen, ohne einen Arbeitsvertrag für diesen Standort zu haben . Kann er das

Dienstwochenende

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Ich arbeite in der ambulanten Pflege. Ich habe alle 2 Wochen Wochenenddienst. Darf mein AG mein freies Wochenende in Dienst und das Dienstwochenende in frei umwandeln ohne mich zu fragen?

Kündigungsschutzklage

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Hallo, was genau hat dieses Urteil für den Arbeitnehmer zu bedeuten? Was genau ist mit "bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens zu unveränderten arbeitsvertraglichen Bedingung

Kündigungsschutzverfahren

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Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens zu unveränderten arbeitsvertraglichen Bedingungen weiter zu beschäftigen. Was genau bedeut

Refa-Zeitaufnahme ablehnen

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Hallo, kann ich eine Refa-Zeitaufnahme ablehnen wenn ich mich von dem Refa-MA unfair behandelt fühle?

Arbeitgeber tritt aus dem Arbeitgeberverband aus

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Hallo, wie lange wirkt der Tarifvertrag bei Austritt aus dem Arbeitgeberverband nach? Gibt es da Fristen? Was passiert im Falle das der Manteltarifvertrag seine Nachwirkung verlieren sollte? MfG

GEHÖRT LEKTÜRE DIE MAN AUF SEMINARE ERHÄLT DEM ARBEITSGEBER

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Hallo, Gehört die Lektüre die man auf Seminar erhält dem Arbeitgeber und darf nicht mit nach Hause genommen werden? Wurde von BR-Mitgliedern des Diebstahls bezichtigt, weil ich den Fitting und Sozia

BRV ist zurückgetreten

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Hallo in die Runde und zwar hat gestern unser BRV mitgeteilt, dass er das Amt als Vorsitzender ab sofort niederlegt. Die Geschäftsführung wurde darüber gestern Mittag bereits informiert. Nun die Frage

BR Mitglied seit 2 Jahren durchgehend, von Urlaub unterbrochen, AU

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Hallo zusammen, folgende Herausforderung haben wir im Gremium: BR Mitglied ist seit 2 Jahren, nur von Urlaub unterbrochen, AU. Die aktuelle AU läuft noch und wird weiterhin verlängert -wurde uns schon

Versetzung blockieren, weil BR in Verhandlungen ist mit AG wegen Stellenabbau

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In vielen Bereichen wir des zu Entlassungen kommen. Der AG hat mit dem BR Verhandlungen aufgenommen. Dennoch will der AG Mitarbeiter versetzen. Vermutlich aus den Bereichen, die stark betroffen sind u

GF will kurzfristig Betriebsruhe anordnen

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Unsere GF wollte für Mai Kurarbeit anmelden. Aufgrund des Auftragsrückganges. Geplant waren die Tage 08.05.+10.05. und 31.05.2024. Da es aber bereits vorab eine Vereinbarung zu den Brückentagen gab, f

Interne Bewerbung vom Vorgesetzten untergraben

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Ich bin BR Mitglied und eine Mitarbeitende ist an mich herangetreten und mir folgendes mitgeteilt: Sie hat sich intern in einem anderen Geschäftsbereich beworben, sie hätte die Stelle auch bekommen. D