BR-Forum

Hallo, wir sind ein kleines Unternehmen mit ca. 400 MA. Es gibt einen elektronischen Dienstplan und eine Zeiterfassung mit Transpondern. Hier wird die Kommen-Gehen Zeit erfasst. Die gesetzl. vorgeschr

Gehaltsabrechnung gibt es bei uns momentan für jeden über die Hauspost monatlich zugestellt. Der AG stellt das ab Mitte des Jahres ein. Dann gibt es die Abrechnung nur noch digital über eine Web-Po

Ich habe die Woche Mittagschicht 14.00-22.00Uhr und Mittwoch um 10:00Uhr morgens ASA Sitzung die circa 1 std andauern wird. Gilt danach die 11 Std. Ruhezeit?? Das heisst ich müsste dann an dem Mittw

Guten Morgen zusammen, Wir müssen außerhalb der normalen Wahlzyklus den BR neuwählen, da wir (inkl. Nachrücker) unter die Mindes Anzahl von 5 Mitgliedern rutschen. Dass passiert am 01.08.2024, wenn

Meine Frage wäre : Ich arbeite in Leipzig in einem großen logistischen Unternehmen Dort gibt es auch samstagsarbeit . Wenn man samstags mal frei haben wollte war es in den letzten Jahren kein Problem

Hallo, ich bearbeite gerade eine Geschäftsordnung vom BR , Folgendes habe ich geschrieben. In Anwesenheit des Arbeitgebers oder seines Stellvertrers werden keine Abstimmungen durchgeführt. Der Arbeitg

Hallo Aus dem Konzern soll für 9 Monate ein Mitarbeiter bei uns anfangen. kein leidender Angestellter. er bleibt in dem anderen Betrieb angestellt und wird noch von dort bezahlt. Er soll direkt dem Ge

Es geht um folgenden Sachverhalt. In einer Anhörung soll eine Mitarbeiterin mehr Arbeitsstunden bekommen und in eine andere Gehaltsklasse eingruppiert werden. Bei der Mitarbeiterin handelt es sich um

Hallo, hat der Betriebsrat bei einer Gehaltsanpassung von AT Mitarbeitenden Mitbestimmungspflicht oder nicht? Man liest viel im Internet und so richtig schlau werden wir daraus nicht. Bitte gerne au

Hallo, in unserem Betrieb gibt es eine BV, welche die Samstagsarbeit auf 2 Samstage im Monat begrenzt. In der neuen PEP bin ich an 3 Samstagen eingeteilt. Diese PEP wurde vom BR genemigt. Wie kann ich

Arbeite seid über zehn Jahren immer bis 14 Uhr jetzt bekomm ich eine neue Kollegin und soll auch spät arbeiten. Meine Frage gibt es sowas wie gewohnheitsrecht. Ich habe auch ein zweitjob. Das hat alle

Wir sind gerade dabei einen BR zu wählen... aber genügend Themen gibt es bei uns im Betrieb schon. Könnt Ihr mir helfen? Eine Kollegin war in diesem Jahr (2024) 30 Tage krank... die Psyche. Nun will

Wir müssen aufgrund vom Ausscheiden einiger BR-Mitglieder neu wählen. Zu den Stützunterschriften bei Personenwahl habe ich eine Frage. Wenn auf der Vorschlagsliste 5 Wahlvorschläge sind, unterstütze i

Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin war 9 Wochen aufgrund einer Schulter OP krank geschrieben. Mitarbeiterin und Arbeitgeber sind sich über BEM einig und würden das gerne durchführen. Der Arzt verweige

Guten Morgen Wir haben vor, neu eingestellte MA zu einer kleinen Vorstellungsrunde in unser BR Büro einzuladen. Dabei soll dann das Gremium vorgestellt werden. Unter anderem sollen dann auch ein paa

Liebe BR - Kolleginnen und Kollegen, seit einiger Zeit tummeln sich hier ein oder zwei Teilnehmer, die zum Teil radikale zum Teil auch einfach nur blöde Ansichten vertreten. Mittlerweile werden solche

Hallo, unser Unternehmen hat verschiedene Tochterunternehmen. Zwei der Töchter sind in den Betriebsrat des Hauptunternehmens integriert, obwohl eine Tochter eine andere Geschäftsführung hat. Zwei and

Wir machen Sitzungen in Präsenz und Online, es sollen ja 51 % in Präsenz sein. Zählen die Stunden oder Tage der Sitzungen.

Wir sind ein Betreuungsdienst für Menschen mit Behinderung, wir arbeite in einer 5Tage Woche mit 39h in Vollzeit. Jedes zweite Wochenende ist dienst, meistens 12h. Ein Tag pro Woche ist dafür ein Ausg

Hallo, wir haben als BR eine Stationäres Postfach bei uns in der Firma. Was ist, wenn der Arbeitgeber außerhalb der Geschäftszeiten, Z.B. eine Anhörung außerordentliche Kündigung, ins Postfach schmeiß