Wir sind ein Betreuungsdienst für Menschen mit Behinderung, wir arbeite in einer 5Tage Woche mit 39h in Vollzeit. Jedes zweite Wochenende ist dienst, meistens 12h. Ein Tag pro Woche ist dafür ein Ausgleichstag. Wenn man jetzt ein Dienstwochenende hat und man meldet sich krank, werden die Tage mit 0 Stunden bewertet. Leider habe ich noch nichts aussagekräftiges gefunden. Hatte jemand ein ähnliches Problem und konnte es lösen?