BR-Forum

Hallo ich habe eine Frage. Und zwar möchte mich meine Chefin, dass ich an der kommenden Teamsitzung nicht teilnehme. Bin ich dazu verpflichtet mir Überstundenfrei zunehmen oder die Zeit nachzuarbeiten

Hallo liebe BR- Kollegen, folgender Fall: Eine Kollegin hat bezahlten Sonderurlaub beantragt, da Sie einen persönlichen Verhinderungsgrund, nach $616 hat. Wie Sie und ich jetzt erfahren hatten, steht

Hallo Der AG möchte nach Fehlverhalten der MA (die Arbeitskleidung nicht korrekt) den MA eine schriftliche Ermahnung geben und das sie länger Arbeiten (ca. 45min) lassen, aber ohne die Zeit gutzuschr

Hallo, folgender Fall: Ich habe eine Kollegin, die am 01.07. Rentenbeginn hat. Laut BV ist es dem Unternehmen gestattet, dass Sie auch Saisonal Minusstunden und auch Plusstunden machen darf, da wir i

Ein Mitarbeiter von uns wurde am 01.04.2023 bei uns eingestellt und er hat jetzt zum 31.07.2024 gekündigt. In der Gehaltsauszahlung von Juni 2024 bekommen wir unser 13tes Gehalt. Dem Kollegen wurde d

Darf eine MFA ohne jegliche Zusatzausbildung allein mit einem Rufbereitschaftsarzt Wochenendienst in einer orthopädischen AHB Rehaklinik machen.

Guten Tag! Wir sind noch ein junger unerfahrenen Betriebsrat,die Firma hat ca.60 Arbeiter und ca.10 Angestellte. Wir haben keinen WA,zum Thema Insolvenzverschleppung,kann uns da jemand etwas helfen? H

Hallo, wie sind eine GmbH mit 2 Betrieben die ca, 35 km auseinander liegen. Jeder Betriebsteil hat ein BR Gremium. Nun kam der Vorschlag, dass wir bei der nächsten Wahl nur noch 1 Gremium für beide

Wir haben 2 gGmbHs, die jetzt verschmelzen sollen. Die andere gGmbH auf unsere Gesellschaft. Deren GBR löst sich auf und die beiden dort zugehörigen BR entsenden in unseren GBR (dann gemeinsamer GBR).

Das Gesetz sagt doch , das wir bei 8 Stunden 30 Minuten Pause haben. Jetzt haben wir Kollegen die werden nach Stunden bezahlt. Diese bekommen bei 8 Stunden Arbeit , 45 Minuten Pause. Geht das ? Au

Hallo Dem relativ neuen Betriebsrat liegt das erste mal eine Kündigung vor. Ein Arbeitnehmer hat einen Konflikt mit seinem Vorgesetzten und ist nach einem "Schlichtungsgespräch" von Seiten des Manage

Macht es Sinn, bzw. ist es konform in einem Unternehmen mit mehreren Betrieben nur einen "gemeinsamen" Inklusionsbeauftragten (Angestellt in einem der Betriebe) zu benennen?

Ich Covid 19 Berufkrankheit anerkannt gewesen. Was bringt mir genau? Wie soll ich in Arbeitplazt verhalten. Welche Rechten habe? Ich bin Pflegefachkraft. Danke

Hallo welche Tage zählen zu den Tage die für BEM gezählt werden? Auch Kind krank Tage oder nur die eigenen Tage?

Hallo in die Runde, eine Kollegin hat ihren 4 wöchigen Urlaub angetreten, sie ist in Woche 2. erkrankt und hat für diese Woche auch eine AU. Kann sie nun ihre restlichen 2 Wochen Nahtlos weiter nehmen

Hallo, ein Ausschuss unseres Betriebsrates möchte gerne eine anonyme Mitarbeiterumfrage durchführen. Diese dient der Überprüfung ob eine bestimmte Betriebsvereinbarung eingehalten wird. Vom BR Gremiu

Darf die JAV im BR Einsicht in den Ausbildungs-Dienstplan verlangen oder muss das vom BR kommen? Und wo wird die Einsicht beantragt? Beim Arbeitgeber oder beim Ausbildungsleiter?

Hallo, unser Chef ist aktuell beleidigt und hat unser Arbeitsrecht Teil 3 Seminar abgelehnt. Begründung sah so aus : wir sind angehalten auf jeden Euro zu schauen! Dieses möchte ich auch im Fall vo

BRV ist krank, SBRV im Urlaub. Per Geschäftsordnung haben wir einen 2. Stellvertreter. Gesetzlich ist ja nur einer vorgesehen. Wir haben eine Kündigungsanhörung (keine Stellungnahme). Darauf ist vorg

Bei uns wurden heute Kameras zur Parkplatzüberwachung ( Nachts und übers Wochenende Vandalismus) angebracht. Müsste da nicht wenigstens der Betriebsrat darüber informiert werden? Wie sieht es da mit M