BR-Forum
Doppelmandat Ersatz einladen?
ÄlterWenn ich sowohl GBR als auch G SBV bin, kann dann als Vertretung für mich ein GBR Ersatz eingeladen werden
Ersatzmitglied
ÄlterHallo Zusammen, ich hab eine Frage zu dem Einsatz von Ersatzmitglieder. Diese werden eingeladen wenn ein ordentliches Betriebsratsmitglied zur Sitzung verhindert ist. Das ist mir klar. Wie sieht e
Pause und Überstunden
ÄlterIch bin ein wenig unsicher in meiner Meinung!!Wir arbeiten in einem Fuhrpark und haben 30 Minuten Pause bei 8 Stunden Arbeitszeit!! Bei einer Tour werden immer Überstunden geleistet!! Da der Betriebsr
Verstoß gegen die Entgeltgleichheit
ÄlterHallo, bei einer Überprüfung der Gehälter unserer MA habe ich vor allem bei 2 MA eine erhebliche Ungleichheit bei den Gehältern festgestellt. Ich habe nun beide Gehälter einmal auf 40 Std. hochgerec
Mitarbeiter-Ablagefach Brief entnehmen
ÄlterHallo, wir Mitarbeiter haben alle ein Ablagefach in den jeweiligen Büros (ich arbeite in der Pföege und Betreuung) unsere neue Chefin hat einen Brief/Zettel (es standen nur Arbeitsabläufe für sie pers
Kundenakquise durch externen Dienstleister
ÄlterHallo zusammen, unser Betrieb hat u.a. eine Verkaufsmannschaft, die in einem fest definierten Gebiet durch Kundenansprache Umsätze generieren soll. Diese Umsätze zahlen natürlich auf das Gehalt der e
Era aufgabenbeschreibung und zusatzaufgabe
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage zu den Arbeitsaufgaben von Kundendiensttechnikern und der Bewertung nach dem ERA-System. In den Arbeitsverträgen unserer Techniker steht, dass ihre Hauptaufgabe di
Kollegen verbreiten Unwahrheiten über den Betriebsrat
ÄlterNach der Kündigung eines Kollegen verbreiten Freunde dieses Kollegen Unwahrheiten über den Betriebsrat. Wie sollen wir vorgehen? Welche Handhabung haben wir?
BV --> Worauf müssen wir achten?
ÄlterHallo, ich hatte gerade schon einen Post gesetzt, dazu passt auch folgende Frage sehr gut: Wir wollen gerade eine neue BV erstellen und sind uns im BR nicht so ganz einig, wie wir dass handhaben wol
Minusstunden bezahlen
ÄlterHallo, ich habe wieder folgenden Fall: Ein junger Mitarbeiter fängt nach fünf Jahren bei einem anderen Unternehmen an. (ab 01.08.2024) Da wir im Einzelhandel arbeiten, war es in meiner Branche so,
Anspruch auf Teilzeit
ÄlterHallo Hallo, wir sind gerade dabei eine BV zum Thema Arbeitszeit durchzubringen. Nun stellt sich der AG quer bei dem Thema Teilzeit. Er sieht einen Anspruch auf Änderung der Arbeitstage (Montag frei
Einzelner Samstag wird nicht als Urlaub berechnet
ÄlterHallo zusammen! Ich arbeite in Einzelhandel als Metzger, wir haben 6 Tage geöffnet.Arbeite jede Woche von Mo - Sa. Weil ich eine Woche Urlaub genommen habe in der sich ein Feiertag befand ist jetzt no
Krank in die Insolvenz
ÄlterHallo 1 Tag nach meiner ersten AU hat der Arbeitgeber Insolvenz angemeldet. Wir wurden sofort und unwiderruflich von der Arbeit freigestellt. Insolvenzgeld gibt es noch nicht. Ich wollte mich Arbeit
BR Fortbildung per Beschluss genehmigt und wird dann verschoben
ÄlterHallo liebe BR-Kolleginnen und Kollegen, folgender Sachverhalt. Eine BR Fortbildung eines Kollegen wurde per BR Schluss genehmigt, jetzt ändern sich Ort und Zeit dieser Fortbildung, muss nun ein neue
Betriebsrat lehnt Höhergruppierung ab
ÄlterHallo an Alle, ich habe von 2002 bis 2019 bei einem großen Wohlfahrtsverband gearbeitet. Dann war ich 3,5 Jahre bei einem anderen Arbeitgeber und bin seit 1 Jahr wieder bei meinem alten Arbeitgeber. A
Teilnahme Gespräch
ÄlterGuten Tag alles zusammen, aktuell sind einige Überlastungsanzeigen bei uns am laufen. Eine Mitarbeiterin hat den BR spontan darum geben sie zu einem Gespräch bezüglich der Überlastungsanzeige zu begl
Urlaub streichen
ÄlterHallo Mein Mann war 8 Monate lang krank .Der Arbeitgeber wollte der Urlaub streichen, und keine Urlaubgeld bekommen hat, weil ihm lange krank war. Arbeitgeber ist eine Familiefirma mit 10 Mitarbeiter,
Haben nicht freigestellte BR Mitglieder Anspruch auf abschliessbare Schränke?
ÄlterHallo zusammen. bei uns wird Desksharing eingeführt. Es gibt keine Schränke mehr, man kann sich für seine persönlichen Dinge ein kleines Fach über ein digitales Schliessystem buchen. Als nicht freig
Urlaubstage über 60 jährige
ÄlterWie viel Urlaub steht mir zu . Ich bin 63 Jahre alt. Ich arbeite 10,5 Stunden pro Schicht. Bei Krankheit oder Urlaub werden aber nur 8 stunden berechnet. Ist das alles rechtens?
Volle Dienstmonate
ÄlterGelten Monate, in denen ein Arbeitnehmer Krankengeld von der Krankenkasse bezogen hat, als volle Dienstmonate ? Benötigt wird dies bei der Berechnung einer Abfindung.