BR-Forum
Dienstreisen im mobilen Arbeiten
Unsere Belegschaft arbeitet seit Corona zum größten Teil mobil (kein fester Standort vorgegeben). Nur vereinzelte MA arbeiten wieder fast zu 100 % im Büro. Die Geschäftsleitung wünscht sich insgesamt
Wahlen des Wahlvorstandes mit nur drei Kandidaten?
Hallo Team was passiert bei den Wahlen des Wahlvorstandes, wenn wir nur die drei vorgeschlagenen Kandidaten haben? Dann gibt es ja quasi kein Alternative zum Wählen. Oder müssen diese drei dennoch
Kündigungsschutz für vorgeschlagene WAHLVORSTANDS Kandidaten
Hallo Team der Initiator ehält mit der Absichtserklärum beim Notar den Sonderkündigungsschutz, das ist klar, aber wie ist es nun mit den zwei weiteren (insgesamt dnan zur dritt) vorgeschalgenene Wahl
Möglichkeiten vom Home-Office aufgrund eines "Pflegefalls" daheim?
Guten Tag ich möchte gerne heruasfinde, ob ich als Büroarbeitering Chancen hätte meine Arbeit vollständig auf Home Office umzulegen. Momentan dürfen wir schon zwei Mal die Woche vom Home Office aus a
Muss der BR eine Anhörung zur Einstellung ohne Stellenbeschreibung akzeptieren?
Bisher gab es bei uns Abteilungen und dazugehörige Mitarbeiter mit Stellenbeschreibung. Zukünftig möchte sich unsere Geschäftsleitung die Arbeit erleichtern und reicht eine 99er Anhörung zur Einstellu
Einstellungen
Ist beim Einstellungsgespräch ein Vertreter vom Betruebsrat anwesend. Gibt es dazu gesetzliche Vorschriften?
Wahlvorstand - Kandidatur - Welche Pros und Cons?
Guten Tag, Um die Kandidatur für den Wahlvorstand etwas zu promoten, möchte ich paar gute PROS aber fairerweise auch CONs nennen (die dann hoffentlich mit den PROS überdeckt werden) Welche "schmacka
Aufbau einer BR - Welcher Arbeitsaufwand ist gerechtfertigt während der Arbeit?
Guten Morgen, nun ist es so weit.... Als Initiator werde ich nun bei der Belegschaft über den BR-Aufklären. Die ersten Gespräche mit einigen Kolleginnen und Kollegen zeigen, dass manche von einem BR
Kann vor Gründung des BR erlassene Direktive zum Homeoffice widerrufen werden?
Vor Konstituierung des ersten Betriebsrates hat der Arbeitgeber eine Direktive für den Bereich "Homeoffice" erlassen, gestützt auf sein Direktionsrecht nach §106 GewO. Inzwischen gibt es einen BR - k
Kann Protokollantin fehlende Unterschriften nachtragen
Kann ich als Protokollantin fehlende Unterschriften trotz mehrmaliger Erinnerung "im Auftrag" nachtragen, um das Dokument abzuschließen? Da ich mehrere Protokolle als Schriftführerin bearbeite, meine
BV Hundehaltung
Hallo zusammen, unser Arbeitgeber wollte ein absolutes Hundeverbot im Büro aussprechen, obwohl Hunde seit mindestens 10 Jahren hier geduldet wurden. Bis jetzt hat das jeder mit seinen direkten Vorgese
Aktuelle Urteile zur umziehzeiten
ÄlterWie viele miinuten werden für das umziehen vom Arbeitgeber als Arbeitszeit berechnet
Wie mache ich den Kolleginnen und Kollegen die BR Kandidatur schmackhaft?
ÄlterHallo Team da wir im unseren Betrieb sehr viele ausländische Mitarbeiter haben, die noch nie etwas von einem Wahlvorstand und Betriebsrat gehört haben, wie mache ich es Ihnen am besten schmackhaft?
Wie finde ich bzw. werbe ich am besten für weitere Wahlvorstandsmitglieder?
ÄlterHallo Team nachdem ich nun die BR-Absichtserklärung abgegeben habe, wie gehe ich nun am besten weiter vor, um weitere Wahlvorstandsmitglieder zu finden? Wir müssen ja zumindest zu dritt sein, um die
Mutter stürzt beim Abgeben des Kindes in Kita
ÄlterEine Frau möchte zur Arbeit und bringt zuvor ihren 2jährigen Sohn in die Kita. Beim Verlassen der Kita knickt sie mit dem Fuß um und erleidet eine Fraktur im Fuß. Die BG lehnt diesen Fall nun ab. Ers
Informationsrecht über Renteneintritte im Betrieb
ÄlterHat der Betriebsrat einen Anspruch gegenüber der Geschäftsleitung über Renteneintritte von Mitarbeitern im Betrieb informiert zu werden. Wir sind im Gremium der Meinung, dass es Aufgrund von §80 Abs.
Frage zu Abstimmung
ÄlterMuss der BR bei einer ab Stimmung erst Komplett gehört werden. oder kann ein Mietglied alleine der Betriebsleitung eine zusage geben .
Negative Prognose Kündigung
ÄlterHallo zusammen, habe eine allgemeine Frage zum Thema Negative Prognose Berechnung: Wenn ein Arbeitsverhältnis 4 Jahre bestanden hat und er Im 1 Jahr 50 Tage Im 2 Jahr 35 TAGE Im 3 Jahr 18 und um 4
Kurzarbeit und geplante Reha / Kurzarbeitertag
ÄlterHallo, wir haben momentan Kurzarbeit. Ein Kollege hat bekanntermaßen eine Reha bekommen, diese fängt in der Kurzarbeiterzeit an. Bei ihm ist die Arbeitszeit so geregelt, dass er nur 15% Kurzarbeit hat
Anwesenheit der Geschäftsführung bei der Wahl des Wahlvorstandes
ÄlterDarf die Geschäftsführung und der Assistent der Geschäftsführung bei der Wahl des Wahlvorstandes anwesend sein?