BR-Forum
Anwesenheitszeit als Arbeitszeit rechtfertigen müssen
ÄlterSehr geehrtes BR-Forum, ich habe vor kurzem eine neue Stelle im Bereich IT angetreten. Ich habe einen 40-Stunden Vertrag und werde nach TV-L bezahlt. Ich bin seit bald 20 Jahren in diesem Bereich unte
Feste Arbeitszeiten vs Gleitzeit
ÄlterHallo zusammen Im Unternehmen X gibt es eine Gleitzeit in der jeder Mitarbeiter den Beginn und das Ende der AZ selbst festlegen kann z.b. 6 Uhr bis 20 Uhr. Kernzeiten gibt es keine, können aber aufg
BR verursacht Kosten für die Firma - HR möchte, diese info für die Belegschaft
ÄlterGuten Tag, HR hat mich gestern drauf angesprochen, dass ich fairerweise der Belegschaft auch nehe legen sollte, welche Kosten ein BR der Firma verursacht und dass die Firma sich ein BR eigentlich nic
Fahrten zwischen Homeoffice und Büro Dienstreise?
ÄlterHallo Zusammen, wir haben Außendienstmitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten. Der Arbeitsort ist die Privatadresse des jeweiligen Mitarbeiters. Sollten diese Mitarbeiter zum Firmensitz fahren müssen,
Muss ich mit Geräten Arbeiten die keine TÜV Plakette mehr bekommen haben?
ÄlterHallo In dem Betrieb wo ich aktuell arbeite ist seit dem 01.02.2024 der TÜV von einem Kran mit Saugtraverse abgelaufen und bekam auch keinen neuen von dem dazu beauftragten. Da ohne diesem das arbei
Verkehrsmittel zum Seminar 37,6 Private Nutzung
ÄlterHallo zusammen, ich bin BR und möchte demnächst zusammen mit einem weiteren BR Kollegen zu einem 37,6 Seminar. Die Kostenübernahme für das Seminar ist auch schon geklärt. Jetzt ist es so dass eine ein
LOB Punkte von jedem AN vom BR einsehbar ?????
ÄlterDer AG verweigert uns das wir von jeden AN die Punkte die er jedes Jahr für die LOB bekommt einsehen dürfen. Er legt uns lediglich die Punkte der Abteilungen vor. Ist das rechtens oder steht es irgend
BR - Vorfeld-Arbeiten während der Arbeitszeit, was geht ?
ÄlterHallo Team ich habe es hier schon mal gepostet aber nicht wirklich eine klare Rückmeldung erhalten, bzw eine gute Referenz erhalten. Darf ich meine Vorfeld, BR Vorbereitenden Aufgaben, während der A
Anderer BR soll Raum in unserem Betrieb bekommen.
ÄlterHallo zusammen. Wie seht Ihr das... In unserem Betrieb soll ein anderer BR aus dem Konzern Räume bekommen. Geht so etwas überhaupt? Sprich darf der AG einem Betriebsfremden BR, Räume in unserem Betr
BR-Gründung und Kündigungsschutz - Was aber, wenn Aufträge und Projekte fehlen?
ÄlterHallo Team, die Kolleginen udn Kollegen kommen langsam mit konstruktiven Fragen. Das Nachdenken und Abwegungen der Teilnahme beim BR kommen langsam ins rollen. Nun fragen sich aber welche, ok zwar
Vereinfachtes Wahlverfahren bei Neugründung und über 100 MA möglich?
ÄlterHallo, Wir wollen einen Betriebsrat gründen, in einem Unternehmen mit über 100 MA. Überall lese ich, dass der Wahlvorstand mit dem AG ausmacht, welches Wahlverfahren genutzt wird. Bei Neugründung gibt
Datenschutz nach BR-Tätigkeit
ÄlterHallo Forum, während meiner vierten Amtszeit bin ich freiwillig aus dem Betrieb ausgeschieden. Der neue Job war einfach zu verlockend. Jetzt würde ich gerne eure Sicht der Dinge sehen. Da ja nicht je
Betriebsratsgründung nach Umwandlung in eine SE
ÄlterMeine Firma, die jetzt eine GmbH ist und keinen Betriebsrat hat, wird in eine SE umgewandelt. Können wir nach der Umwandlung einen Betriebsrat gründen, auch wenn die Firma keine deutsche Rechtsform me
Ausschüsse
Älterwelche Ausschüsse muss ein Betriebsrat mit 11 Mitgliedern haben ??
Externen Presenter Einalden - Aufklärung & Grundlagen eines BR ?
ÄlterHallo Team, je mehr ich (Vorfeldinitiator) mit der Belegschaft spreche, desto mehr muss ich erfahren, wie schwach, ja sogar flasch über den Betriebsrat ist. Viele Kolleginen und Kollegen habe förmli
Einstellung vs. Eingliederung
ÄlterHallo zusammen, meine Kollegen sind gerade von einem BR Seminar zurück und vertreten eine andere Ansicht als ich, was die Rechtzeitigkeit der Unterrichtung nach §99 angeht. Wir sind und einig darin,
Dienstreisen im mobilen Arbeiten
ÄlterUnsere Belegschaft arbeitet seit Corona zum größten Teil mobil (kein fester Standort vorgegeben). Nur vereinzelte MA arbeiten wieder fast zu 100 % im Büro. Die Geschäftsleitung wünscht sich insgesamt
Wahlen des Wahlvorstandes mit nur drei Kandidaten?
ÄlterHallo Team was passiert bei den Wahlen des Wahlvorstandes, wenn wir nur die drei vorgeschlagenen Kandidaten haben? Dann gibt es ja quasi kein Alternative zum Wählen. Oder müssen diese drei dennoch
Kündigungsschutz für vorgeschlagene WAHLVORSTANDS Kandidaten
ÄlterHallo Team der Initiator ehält mit der Absichtserklärum beim Notar den Sonderkündigungsschutz, das ist klar, aber wie ist es nun mit den zwei weiteren (insgesamt dnan zur dritt) vorgeschalgenene Wahl
Möglichkeiten vom Home-Office aufgrund eines "Pflegefalls" daheim?
ÄlterGuten Tag ich möchte gerne heruasfinde, ob ich als Büroarbeitering Chancen hätte meine Arbeit vollständig auf Home Office umzulegen. Momentan dürfen wir schon zwei Mal die Woche vom Home Office aus a