BR-Forum
Krankheit/ Rolltag
ÄlterIch arbeite im Einzelhandel. In einer vollen Woche hatte ich für 5 Tage einen Krankschein und bin dann davon ausgegangen das der 6 Tag durch den Rolltag ausgeglichen ist. Ist das richtig? Meine wöche
BR-Mitglied wird zum Gespräch mit Kollegen in anderen Standort geladen
ÄlterHallo Leute, wir haben in der Nähe mehrere Filialen, unser BR ist aber im Hauptbetrieb. Die Kollegen aus einer Filiale haben um ein Gespräch gebeten da vieles dort nicht rund läuft. Jetzt ist ein BR
Mehr Infos vom Management erhalten u. Gehaltsverhandlung
ÄlterServus zusammen, AG muss den BR ja mindestens 1x pro Jahr über die finanzielle Lage des Unternehmens informieren. Das läuft bei uns soweit auch. Aber ehrlich gesagt finde ich solche Sitzungen etwas üb
Interner Wechsel und Überstunden/Urlaub
ÄlterIch wechsel die Filiale wegen Umzug,ich konnte meinen Urlaub nicht komplett nehmen,weil es aufgeteilt wird aufs Jahr zeit von 9 Monaten und 3 Monaten 2 verschiedene Verkaufsbezirke. So ich habe noch Ü
Einstellung Widerspruch
ÄlterHallo zusammen, Der AG hat uns heute über eine Einstellung informiert. Wir haben auch das Thema Arbeitsplatz angesprochen. Da eigentlich alle Plätze belegt sind wurde hier auf "Desk Sharing" verwiesen
Einführung MS 365, insbesondere Teams
ÄlterHallo, unsere Firma möchte flächendeckend Microsoft 365 einführen. Dem stimmt der BR auch zu und wird eine Betriebsvereinbarung einführen. Manche Mitarbeiter werden sich aber weigern "Teams" zu benu
AT Angestellter - BR nicht informiert
ÄlterHallo zusammen, letztes Jahr im Oktober hat einer unserer BR Mitglieder einen AT Vertrag erhalten. (neues BR Mitglied, mit null Erfahrung und nur 1 Seminar besucht) Das Gremium wurde darüber nicht
An den armseeligen Troll ...
Ältermehrere Studien zeigen sehr deutlich die Vorteile von Betriebsräten. Firmen: zahlen im Schnitt 8% mehr Gehalt (und sind damit natürlich für AN atrraktiv) sind 10% produktiver UND trotz der Tatsa
Sozialauswahl bei Kündigung - Punktesystem
ÄlterHallo, die Kriterien bei der Sozialauswahl sind Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. Aber werden die Gewichtungen, also die Vergabe der Punkte oder Faktoren,
BR Vorfeld Initiator - Ab wann gilt der "Extra Kündigungsschutz"
ÄlterHallo Team ich habe nun die vom Notar beglaubigte Absichtserklärung, dass ich einen BR initieren möchte. Nun heißt es gleichgesinnte Kandidatinnen und Kandidaten für den Wohlvorstand zu finden (mit m
AT Gehalt unter dem Tarifgehalt
ÄlterHallo zusammen, ich bin im Groß und Außenhandel als AT Angestellter tätig, und seit letzter Woche steht fest, dass die Tarife für die Mitarbeiter bei uns steigen werden. Durch die 10,1% wurde ich je
Wie viel gebt ihr für Schulungen aus?
Älter... oder besser gesagt, euer AG? Unsere GF hat uns heute eine Übersicht der Schulungskosten des BR seit 2022 vorgelegt und uns angemahnt "an den Betrieb zu denken". 2022 hat der BR Schulungskosten i.
Grundlage Verteilzeit
ÄlterHallo, weiß jemand ob die Verteilzeit eine Gesetzliche Grundlage hat? Wenn ja welches Gesetz. Danke
Bv's Gültigkeit beim entliehen
ÄlterHallo, Ich stelle mir folgende Frage... Wir sind keine Personalentleihfirma im bekannten Sinne haben aber trotzdem die Erlaubnis nach AÜG Paragraf 1. Betriebsrat wird angehört alles richtig, Mitar
Beschlussfähigkeit Personalausschuss nicht gegeben
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein 17 Gremium und haben daraus 11 Mitglieder im Personalausschuss. Wenn weniger als 6 Mitglieder da sind ist der PA nicht Beschlussfähig. Kann nun der Gesamt BR diese Aufgab
Versetzung ?
ÄlterStellt Euch vor in einer Supportabteilung wird eine Software administriert/betreut. Der Kollege A betreut den Teil XY, der Kollege B betreut auch XY und der Kollege C betreut den Teil ZZ. Alle drei s
Arbeitszeiterhöhung
ÄlterGuten Tag. Folgendes Problem. Bei uns in der Firma wurde seit ich eingetreten bin, Dreischicht gearbeitet. Irgendwann, ich meine Anfang 2020, wurde dann die Fertigung auf Zweischicht umgestellt. In de
Wahlvorstand besteht aus betriebsratsmitgliedern
ÄlterHabe ich als Arbeitnehmer:in das Recht die Protokolle und Akten des Wahlvorstands jederzeit während der Vorbereitung der Wahlen zum Betriebsrat einzusehen? Oder erst nach der Wahl? Oder überhaupt nich
Kündigung Probezeit
ÄlterWährend der Probezeit ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet ein Bem-Gespräch anzubieten. Jetzt stellt sich die Frage, wird ein Bem-Gespräch angeboten, verlängert sich dann die Probzeit für die Dauer
Rückkehr nach Elternzeit - Teilzeitwunsch
ÄlterHallo, eine Arbeitnehmerin hatte bis 2017 Vollzeit gearbeitet, ab 2017 bis 2023 jeweils befristete Teilzeitverträge mit 32 Stunden an 4 Arbeitstagen pro Woche (Mo-Do), also 8 Std. auf vier Tage. Der