Externen Presenter Einalden - Aufklärung & Grundlagen eines BR ?

Und der Arbeitgeber als Inhaber des Hausrechts klatscht dazu Beifall? Ich persönlich möchte in meiner Mittagspause außerdem auch nicht mit einer Power Point belästigt werden.

Nebenbei würde ich einen Anbieter von BR Seminaren ungern als neutral bezeichnen.

Entweder man kann die Vorteile selbst glaubhaft vermitteln oder man ist der Falsche. Oder die Belegschaft möchte keinen BR, aus welchen Gründen auch immer.

Ich glaube, dass das Netz (Foren, Youtube, Seminaranbiete) inzwischen voll ist mit Merkblättern über den Sinn und Unsinn von Betriebsräten. Insbesondere darüber, welche Rechte sie haben und auch mit welchen Verhaltensweisen die Arbeitgeber rechtlich vor die Wand laufen würden.

Das mag in der Vorbereitung ein wenig Sisyphus-Arbeit sein, aber hast Du auf dieser Datenbasis mal drüber nachgedacht, selbst eine Präsentation zu stricken?

Wenn ein Vortrag während der Arbeitszeit mit dem AG nicht zu vereinbaren ist, und auch die Bereitschaft zur Teilnahme nach Feierabend fehlt, kann man notfalls auch eine aussagekräftige .pdf mit der Präsentation erstellen.

Zumal Du nicht vernachlässigen solltest, was Bildung und Vorträge kosten. Da kommen auf den Schlag mindestens ein paar Hundert Euro zusammen.

Mir würde da die Gewerkschaft einfallen. Ein Gewerkschaftssekretär wäre bestimmt bereit den MA mal BR Arbeit zu erklären und wie wichtig dieser für eine Firma sein kann. Sprich doch mal die Gewerkschaft an die für euch in Frage kommt. Wenn allerdings keiner Lust hat sich das in seiner Freizeit anzuhören bringt es auch nichts! Da bist du mit guter Vorarbeit gefragt. Such dir Mitstreiter !

Natürlich würde und möchte ich auch ein Presentation hierzu selber aufsetzen aber ich höre schon aus der Belegschaft, dass meinige eine gewisse Hämschwele haben und an solch einer Veranstaltung lieber nicht teilnehmen möchten bzw dort gesehen werden möchten. Drum dachte ich eine externe Person wäre hier wohl etwas besser.

Ich habe ja schon eine eigene "Aufklärungsemail" mit einigen gutne Infos vorbereitet, zwei gute WAF youtube videos auch verlinkt doch man sagte mir hier in dem Forum, dass ich wohl kein Rundmail an die Firmenemails ruasschicken dürfte, lediglich nur an private Emails. Die habe ich ja ntürlich garnicht.

Lass mal nochmal fragen, darf ich rein rechtlich eine solche "BR-Aufklärungs-Rundmail" an die Belegschaft ruasschicken oder nicht?

Falls ja, darf ich es während der Arbeitszeit tun? Dürfen die anderen es während der Arbeitszeit auch lesen? Hier im Forum sagt man mir, ich dürfte dies während der Arbeitszeit nicht tun.

Zitat : Viele Kolleginnen und Kollegen habe förmlich sogar "Angst" davor

Nur Luschen haben Angst.

Zitat jutti1965 : Mir würde da die Gewerkschaft einfallen. Ein Gewerkschaftssekretär wäre bestimmt bereit den MA mal BR Arbeit zu erklären und wie wichtig dieser für eine Firma sein kann.

Genau das ist der Punkt. Bist Du Mitglied in der Gewerkschaft? Wenn nicht, würde ich Dir empfehlen einzutreten. Dann hat die Gewerkschaft nämlich das Recht, eine Betriebsversammlung anzuberaumen, in der ein Wahlvorstand gewählt wird. Die Gewerkschaft begleitet den Wahlvorstand bei der Einleitung und Durchführung der BR'wahl. Ganz wichtig ist, dass die Gewerkschaft den oder die Initiator/en gegenüber dem AG nicht offenbaren muss, falls dieser wissen will, welcher seiner MA Gewerkschaftsmitglied ist.

Zitat jutti1965 : Wenn allerdings keiner Lust hat sich das in seiner Freizeit anzuhören bringt es auch nichts.

Warum Freizeit? Betriebsversammlungen finden während der Arbeitszeit statt

Ich habe dir auch schon an anderer Stelle empfohlen, dir eine Gewerkschaft mit ins Boot zu holen. Da Du ja anscheint bereit bist "Geld in die Hand zu nehmen" (deine Idee, wie Du das machen möchtest halte ich aber für nicht zielführend), werde doch einfach das erste Gewerkschaftsmitglied (Kostet 1% vom Brutto, steuerlich z.T. absetzbar). Sprich mit denen und lass Dich bei der Bildung des BR bis zum Schluss unterstützen. Die möchten dann aber in der Regel anschließend auch im Betrieb Fuß fassen.

Die ganzen Fragen, die Du hier stellst, machen alle total Sinn. Ich bin der festen Überzeugung, dass dir da ein Gewerkschaft-Betreuer sehr gut helfen kann. Ansonsten läuft dir u.U. die Zeit davon. 2. Punkt: Such dir so schnell wie möglich mind. zwei Mitstreiter. Das ganze hatte Dir jutti1965 oben schon geantwortet. Ich wollte das hier nur etwas ergänzen.

Viel Erfolg bei der BR-Gründung! ...und halte uns auf dem Laufenden, auch mit weiteren Fragen!

"Zitat jutti1965 : Wenn allerdings keiner Lust hat sich das in seiner Freizeit anzuhören bringt es auch nichts.

Warum Freizeit? Betriebsversammlungen finden während der Arbeitszeit statt"

Jutti1965 schrieb auch nicht von einer Betriebsversammlung.

Mache einfach einen Schritt nach den anderen. Suche zwei Mitstreiter und lade zur Betriebsversammlung ein. In dieser wird der Wahlvorstand gewählt. Egal wieviele teilnehmen. Danach könnt ihr Wahlwerbung machen. Allerdings nur in der Freizeit.

Ich lese hier den Wunsch heraus, dass euer Betrieb gleich von 0 auf 100 Betriebsrat lernt. Das wird nicht passieren, auch wenn der Gewerkschaftsvorsitzende da Kopfstand vorturnt. Das ist für euch im Moment eine fremde Welt, dass Mitbestimmung nicht vor den Werkstoren aufhört und das ist auch okay so.

Wer einen aktiven, respektierten Betriebsrat will muss bereit sein aktive, respektable Betriebsratsarbeit zu machen. In Vorleistung zu gehen. Bereit sein, persönlichen Gegenwind auszuhalten. Die erste Amtszeit wird ein hartes Brot sein, die zweite wird besser sein. In der dritten Amtszeit wird sich schon niemand mehr den Betriebsrat wegdenken können.

Viele Leute wünschen sich, in ihrem Leben irgendwas von Bedeutung zu machen. Betriebsratsarbeit in einem Betrieb zu institutionalisieren, der vor 10 Jahren sowas noch nicht kannte, kann sowas sein.

Zitat Challenger: Warum Freizeit? Betriebsversammlungen finden während der Arbeitszeit statt. die Antwort bezog sich darauf dass er es in Eingenregie machen möchte.

Hallo Team,

das waren doch mal paar echt gute Argumente. Danke euch vielmals für die wertvolle Unterstützung und die guten Hinweise. Ich bin dran.....pushe fleißig