BR-Forum
Wer legt Betreuungsbereiche fest?
ÄlterHallo zusammen, folgende Frage ist heute aufgekommen: Wer (Ausschuß/Gremium) bestimmt, ob und welche Betreuungsbereiche (im Sinne von "Abteilungen"/"Direktionsbereichen" in Konzernen) es für gewählte
Mitbestimmung Datenschutz
ÄlterHallo, unsere Firma hat unsere Personalakten und Arbeitsverträge an ein verbundenes Unternehmen weitergegeben ohne den Betriebsrat darüber zu informieren oder die Kollegen und Kolleginnen. Einwillige
Abmahnung durch Brücketag
ÄlterHallo, bin neu hier und weiß nicht ob das so richtig ist wie mein Chef das handhabt! Der Tag nach Himmelfahrt/Vatertag war bei uns ein Brückentag, denn sollten wir letzte Woche, in einer Nachtschicht
Urlaubsvertretung
Älterwer ist verantwortlich eine Urlaubsvertretung zu organisieren , der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer ?
Antrag auf Höhergruppierung gem.§29b TVÜ-VKA
ÄlterAm 31.03.17 habe ich den Antrag auf Höhergruppierung gestellt. Als Malermeister und stellv.(3) Regie Hof -Bauhofleiter (20Ma). Die Vertretung wurde durch mich mehrfach ausgeübt. Am 16.05.18 bekam ich
Neue Stelle schaffen
ÄlterBei uns soll eine neue Stelle geschaffen werden der Mitarbeiter soll 7 Hausmeister führen. Obwohl ein andere Mitarbeiter mit der selben Ausbildung besser geeignet wäre wurde er noch nicht mal gefragt.
Ausgliederung
ÄlterHallo wir brauchen Hilfe! Unser Betriebsrat ist erst seid kurzem neu gewählt. Noch keine vorerfahrung mit BR, auch keine BR1 oder andere Schulungen. Nun möchte man eine Abteilung im Betrieb ausglieder
Überstunden
Älter(V) Zum Ausgleich fehlender Kapazitäten kann auch die Auszahlung von Zeitguthaben bis zu 50 Stunden jährlich pro Arbeitnehmer aus Zeitkonten mit dem Betriebsrat vereinbart werden. Die Vergütung dieser
JAV Mitglied ist nicht Vertrauens würdig
ÄlterGuten Abend Ich habe da mal eine Frage In unserem Betrieb gibt es eine JAV und die ist ja dafür da um sich um die Probleme der Auszubildenden zu kümmern und sie zu unterstützen. Wir haben jedoch
Arbeitgeber ( pflegeheim ) erklärt BR den Krieg.
Älterhallo, wir sind ein neu gegründeter Betriebsrat und haben jetzt Beschlüsse zwecks schulung nach betrv 37 abs. 6 gefasst und auch zum thema Literatur und Betriebsratsbüro. die schreiben hab ich dem Ges
Vordruck anschreiben Geschäftsleitung
Älterwo finde ich eine Vorlage zur Mitteilung an die Geschäftsleitung über den Ausgang der Wahl
Pausenzeiten
ÄlterHallo zusammen, bei meinem neuen Arbeitgeber wird 1 Stunde Pause berechnet (8Std. Arbeit +1 Std. Pause= 9 Std.) Es kann aber nur Maimal 30 Minuten Pause genommen werden, da sonst gemeckert wird oder a
Abfindung vor der Rente
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Abfindung im fortgeschrittenen Alter. In drei Jahren muss ich in Rente gehen. Ich würde ohne weiteres auch weiter arbeiten. Der Arbeitgeber würde mich gerne loswerden, a
Formulare für Beschlüsse z.B. Flexi Rente
ÄlterHallo, Kann mir jemand sagen, ob es fertige Formulare für Beschlüsse gibt, die zum verschicken wären?
Freistellung
ÄlterHalle , ist es möglich, ein BR- Mitglied teilweise von der Arbeit freizustellen. Gesamtmitarbeiterzahl in der Firma derzeit 115. Eine Freistellung ist ja möglich ab 200 MA, aber hat man ein Recht auf
Minusstunden Ausbildung
ÄlterDürfen Minusstunden beim Wechsel vom Ausbildungsverhältnis in eine Festanstellung ohne weiteres übernommen werden?
Informationspflicht der Geschäftsführung
ÄlterIn welcher Form muss die Geschäftsführung den Betriebsrat über personelle oder strukturelle Änderungen informieren? Reicht es, ein Betriebsratsmitglied mündlich anzusprechen, muss es schriftlich gesch
Loslösungserklärung
ÄlterHallo zusammen.Ich bin neu in den BR gewählt worden und schon haben wir ein großes Problem. Unsere Auszubildende hat nach bestandener Prüfung ohne Vertrag ein Tag gearbeitet. Die GL hat es versäumt de
Arbeitsbeginn nach Arbeitsunfähigkeit
ÄlterHallo! Wo kann ich etwas zu folgendem Thema nachlesen? Gibt es Gerichtsurteile? Ein Mitarbeiter ist arbeitsunfähig. Die Arbeitsunfähigkeit endet um Mitternacht. Sein Schichtbeginn war um 22 Uhr. Mus
Wochenendarbeit
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein recht junger BR ohne große Erfahrung. Wir lassen uns die Wochenendarbeit vom AG vorlegen und genehmigen dann entsprechend oder auch nicht. Die Wochenendarbeit ist freiwil