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Hallo, ich arbeite in einer Arztpraxis an zwei Nachmittagen je 3 Stunden. Mein Urlaub besteht aus 12 Arbeitstagen. Nun ist es so, dass die Praxis ca.10 Wochen wegen Urlaubs schließt. Heißt das jetzt f

Die Frage ist, ob Abstimmungsergebnisse einer (geheimen) Wahl, zum Beispiel der Freigestellten oder über die Mitglieder des Betriebsausschusses nicht als "Betriebsratsgeheimnisse" gelten. In diesem Fa

Guten Morgen. Bin neu gewählter SBV. Eine Frage wurde mir gestellt. Darf man einen Schwerbehinderten (50%) auf Nachtschicht schicken, wenn er denn nicht will? Hatte bis jetzt noch keine Fortbildun

Guten Morgen Ihr Lieben, folgende Situation: Ein Mitarbeiter hat in folge eines BEM eine unbefristete Sondervereinbarung. Diese gibt vor, dass der Ag Ihn nicht über 15 Uhr hinaus für 30Std die Wo einp

Mitarbeiter bekommt eine Kündigung am 30.06. zugestellt zun 01.07. Der Mitarbeiter hat noch 11 Tage Urlaubsanspruch für das Jahr. Davon hat er im August 10 Tage genommen. (seit Jahresbeginn genehmigt

Hallo liebe Forum Mitglieder, In der Pflege ist es Pflicht Weiterbildung Std nach zu weisen. Wenn dies für die Firma erbracht wird, die Std absolviert und sie von der Firma bezahlt bekommt dürfen die

Wir sind ein Druckdienstleister mit einer integrierten Werbeagentur. Welche Gewerkschaft ist für mich zuständig?

hallo, unsere gewerblichen mitarbeiter stehen hauptsächlich an kunststoffpressen. die vorbereitung des materials bedarf teilweise der arbeit mit chemikalien wo atemschutzmasken getragen werden müssen.

Hallo zusammen , heute wurde ein Mitarbeiter von der CNC -Abteilung in den Musterbau für 1 Tag geschickt , der Musterbau liegt in einem anderen Werk 5 min entfernt. Das ganze wurde ohne Information

Hallo ich Arbeite in einem Dreischichtmodel. Der Schichtplan steht fürs ganze Jahr fest!! Nun kommt es öfter vor das man Teilweise am Montag bescheid bekommt das man Früh machen soll, obwohl man gepla

Ich arbeite von 06:00-14:30 im lager Sie sagen mir stehen nur 32 min pause zu was vollkommen nicht reicht Kann man nichts dagegen tuen?

Hallo, ich habe eine Frage, wobei die Konstellation des Unternehmens etwas kompliziert ist. Wir haben eine Muttergesellschaft (genannt Mutter) sowie 2 Tochtergesellschaften, 100% Töchter der Mutterg

Ist es statthaft, dass man als Arbeitnehmer aufgrund der DSGVO verlangen kann, dass die private Telefonnummer von der Notfalltelefonliste innerhalb eines Betriebs gestrichen wird?

Hallo, Unsere Firma mit ca. 35 Mitarbeitern wurde von einer anderen Firma mit knapp unter 100 Mitarbeitern übernommen. Diese hat einen relativ neu gewählten Betriebsrat. Nun wurde uns mitgeteilt, das

Darf ein Rettungsdienstleiter der Lohnbuchhaltung anweisen dass diese, die Zuschläge wie Nachtzuschlag, Wechselschicht und Feiertagszuschlag einbehalten sollen. Grund : am Ende des Monates vergessen d

Was kann der Betriebsrats-Vorsitzende tun, wenn die Protokolle sehr oft nicht rechtzeitig zur Verfügung stehen. Es immer wieder neue Ausreden gibt, warum sie nicht rechtzeitig geschrieben wurden?

Hallo zusammen, obwohl ich einen arbeits vetrag mit Wechselshicht hab arbeite ich seit über 27 jahre nur in der Frühschicht ,nun meinen frage kann die betrieb mit nur 4 tag ankündigenzeit sagen das ic

Hallo ich bin aus der nachstschicht zum Betriebsrat gewählt worden und bin von der Arbeit befreit.Ich musste aus der Nachstschicht in die Normalschicht gehen, nun ist es so das das Unternehmen sagt w

Hallo zusammen, Ich hätte eine Frage bezüglich Jahres Urlaub-Anspruch . Wir haben in unserem Unternehmen Sondermaschinenbau für die Automobilindustrie vor einiger Zeit ein paar Facharbeiter aus dem E

Ich bin BR und habe einen Minijob. Ich arbeite 36 Stunden im Monat. Wenn ich zusätzlich BR Arbeit mache, komme ich über die Stunden und das geht bei meinem Minijob nicht, da ich dann sozialversicherun