Betriebsrats Entgelt
Hallo ich bin aus der nachstschicht zum Betriebsrat gewählt worden und bin von der Arbeit befreit.Ich musste aus der Nachstschicht in die Normalschicht gehen, nun ist es so das das Unternehmen sagt wir nehmen die letzten 3 Monate vom Entgelt als Durchschnitt und mir fehlen fast 400 Euro im Monat. Ich würde mich freuen wenn ihr mir Auskunft geben könnt!!!! Denn betriebsverfassungsgesetz sagt das br ein Ehrenamt ist und der Br sein Lohn weiterbekommen muss als ob er in der nachstschicht arbeiten würde.
Community-Antworten (5)
29.06.2018 um 13:33 Uhr
bist Du von der Arbeit komplett freigestellt ? Oder weshalb bist Du jetzt von der Nachtschicht runter ?
29.06.2018 um 14:53 Uhr
Laut Betriebsverfassungsgesetz darfst du als freigestellter Betriebsrat nicht benachteiligt werden. Das heißt, dass sich Dein Entgelt mit allen Zulagen nicht verrigern aber auch nicht erhöhen darf. Im BetrVG steht es folgendermaßen: Das freigestellte BR-Mitglied hat Anspruch auf das Arbeitsentgelt das es bei Ausübung seiner berfulichen Tätigkeit erhalten würde, insoweit gilt das Gleiche wie für vorrübergehend von der Arbeit befreite BR-Mitglieder.
29.06.2018 um 15:41 Uhr
Ich habe ja keine Ahnung wieviel die Zuschläge ausmachen. Aber wenn man jetzt das gleiche Entgelt bekommt und es am Ende doch weniger ist, dann mag es wohl an der Steuerfreiheit und Sozialversicherungsfreiheit des ganzen oder einem Teil des Zuschlags liegen. Diese Freiheiten können bei einer Pauschale nicht angewendet werden. Will heißen, gleiches Bruttoentgelt jedoch geringeres Netto weil Vorteile nicht mehr genutzt werden können.
29.06.2018 um 18:33 Uhr
naja - da muss der AG eben die Ausgleichszahlung entsprechend erhöhen und die Mehrabgaben selbst tragen. Sonst hat ja der BR doch Nachteile.
29.06.2018 um 19:17 Uhr
Hansimglück du irrst. Der AG schuldet immer nur Bruttolohn. Spannend wie du bar jeder Kenntnis einen raushaust.
Verwandte Themen
Arbeitgeber will BR-Infos zensieren!? Das darf er doch nicht, oder?
ÄlterLiebes Forum, wir schlagen uns hier mit unserem Arbeitgeber rum um eine Schulung für 40€/Person 2 Tage all incl. . Im Zuge dessen verbietet uns der Arbeitgeber Informationen an die Belegschaft weit
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Leistungsbezogenes Entgelt TVÖD - Müssen wir als BR mit dem AG eine solche Betriebsvereinbarung abschliessen?
ÄlterUnser Unternehmen ( Krankenhaus ) wendet den TVÖD an. Laut dieses Tarifvertrages erhalten alle Beschäftigten mit dem Tabellenentgelt des Monats Dezember 2007 12 % v.H. des für den Monat September 2
Wie errechnet sich das Entgelt eines freigestellten Betriebsratvorsitzenden ?
ÄlterHallo ich habe folgende Frage : Ich habe vor mich bei der nächsten BR-Sitzung, als BR-Vorsitzender wählen zu lassen, da wir aber neu im BR ( erst ein Jahr), sind wissen wir nicht genau wie sich die
Betriebsratswahl: Wahlrecht bei ÖBS und AGH-Entgelt?
ÄlterIn einer unserer Einrichtungen sind Menschen in einer BEZ-Maßnahme (in Berlin ÖBS) bzw. AGH-Entgelt beschäftigt. Unser Unternehmen ist dabei NICHT Träger der Maßnahme, sondern "lediglich" Einsatzstell