Minijob Betriebsrat
Ich bin BR und habe einen Minijob. Ich arbeite 36 Stunden im Monat. Wenn ich zusätzlich BR Arbeit mache, komme ich über die Stunden und das geht bei meinem Minijob nicht, da ich dann sozialversicherungspflichtig werde. Muss mich mein Arbeitgeber sozialversicherungsplichtig beschäftigen, damit er mir Mehrarbeit auszahlen kann??
Community-Antworten (4)
29.06.2018 um 11:45 Uhr
Nein muss er nicht und die Betriebsratsarbeit machst Du ja in den 36 Stunden im Monat, wo Du im Betrieb bist und nicht zusätzlich.
29.06.2018 um 14:03 Uhr
Das ist schwierig. Ich bin jeden Tag als Bote 2-3 Stunden eingeteilt, immer die gleiche Zeit. Dann müsste mein AG ja zusätzlich jemand einstellen.
29.06.2018 um 14:47 Uhr
Genau! BR-Arbeit findet während der Arbeitszeit statt. Also, zur BR-Arbeit beim vorgesetzten abmelden und diese machen. Wenn die Botentätigkeit dadurch zum erliegen kommt, wird der AG sich was einfallen müssen.
29.06.2018 um 14:48 Uhr
Dann muss er das machen.
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