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Minijob Betriebsrat

J
Johanna31
Jul 2018 bearbeitet

Ich bin BR und habe einen Minijob. Ich arbeite 36 Stunden im Monat. Wenn ich zusätzlich BR Arbeit mache, komme ich über die Stunden und das geht bei meinem Minijob nicht, da ich dann sozialversicherungspflichtig werde. Muss mich mein Arbeitgeber sozialversicherungsplichtig beschäftigen, damit er mir Mehrarbeit auszahlen kann??

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Community-Antworten (4)

M
Moreno

29.06.2018 um 11:45 Uhr

Nein muss er nicht und die Betriebsratsarbeit machst Du ja in den 36 Stunden im Monat, wo Du im Betrieb bist und nicht zusätzlich.

J
Johanna31

29.06.2018 um 14:03 Uhr

Das ist schwierig. Ich bin jeden Tag als Bote 2-3 Stunden eingeteilt, immer die gleiche Zeit. Dann müsste mein AG ja zusätzlich jemand einstellen.

O
outofmemory

29.06.2018 um 14:47 Uhr

Genau! BR-Arbeit findet während der Arbeitszeit statt. Also, zur BR-Arbeit beim vorgesetzten abmelden und diese machen. Wenn die Botentätigkeit dadurch zum erliegen kommt, wird der AG sich was einfallen müssen.

B
BRHamburg

29.06.2018 um 14:48 Uhr

Dann muss er das machen.

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