BR-Forum
Aufhebungsvertrag
ÄlterIst die Zustimmung des BR erforderlich bei einen Aufhebungsvertrag ?
Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz
ÄlterHallo, wenn Mängel in einer Abteilung festgestellt wurden sind, die für die Mitarbeiter Gesundheitsgefährden sind,wie kann man den Arbeitgeber durch den Betriebsrat zu Abschaffung der Mängel rechtlich
Gruppen-Unfallversicherung ohne Beteiligung des BR gekündigt/geändert
ÄlterHallo zusammen, in unserem Haus gab es ursprünglich eine Gruppen-Unfallversicherung, über die alle Mitarbeiter sowohl für berufliche als auch für private Unfälle versichert waren. Über das Bestehen d
Dienstvereinbarung und Betriebsvereinbarung zusammen schreiben
ÄlterHHallo Wir arbeiten in einer Tochter Firma die Mutter hat einen Personalrat. Wir als Tochter einen BR. Nun geht es um Dienstvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen die zusammen für bei Firmen ausgeh
Altersfreizeit Chemische Industrie
ÄlterBei uns im Betrieb bekommen Kollegen ab dem 55. Lebensjahr Altersfreizeit gewährt 2,5h pro Woche. Jetzt hat mich ein Kollege drauf hingewiesen, daß laut Manteltarifvertrag Chemie für Mitarbeiter die l
50€ Pauschale für we arbeit eine betr. Übung?!
ÄlterIch arbeite in einem KH als Physio und wir haben für das arbeiten am we seit 2011 eine Pauschale von 50€ brutto am Tag und fahrtgeld erhalten. Seit einem neuen personalleiter gelten neue Regelungen de
3-W Urlaub abgelehnt weil keine (permanente) Vertretung
ÄlterEin AN hat sich bei uns beschwert, dass der vorgesetzte sein Urlaub von drei Wochen Februar 2019 abgelehnt hat. Die Begründung lautet, dass es drei Wochen nicht geht, weil er keine Vertretung für ihn
Kann ein Arbeitgeber ein Hamburger Modell verweigern
ÄlterGuten Tag ich habe zwei Fragen. Kann ein Arbeitgeber ein Hamburger Modell verweigern oder abbrechen. Hat man im Hamburger Modell das Anrecht auf den früheren Arbeitsplatz.Was ist wenn der Platzt von
Schließung des Betriebes während der Mittags9
ÄlterHat der Betriebsrat Mittspracherecht wenn der Chef den Betrieb zur Mittagspause eine Stunde schliessen möchte?
Ist das eine pro Rata temporis Klausel?
Älter( 3 ) Im Übrigen gilt das Bundesurlaubsgesetz mit folgenden Maßgaben: Beginnt oder endet das Arbeitsverhältnis im Laufe eines Jahres, erhält der Mitarbeitende bzw. die Mitarbeitende als Erholungsurlau
Wahl Schwerbehindertenvertretung
ÄlterVereinfachtes Verfahren. Verstehe ich das richtig das dort auf der Wahlversammlung jeder x-beliebige Mitarbeiter (Wählbarkeit vorausgesetzt) gewählt werden kann? Dieser dann die Wahl ablehnen kann
Muss für einen Dienstplan ein Beschluß gefasst werden ?
ÄlterHallo, wir sind als BR noch recht frisch und leider fehlt uns noch etwas Fachwissen. Unser "alter" BR teilte uns mit das die Dienstpläne alle mit Beschluß zugestimmt werden müssen. Wir haben uns die
Ist BR Beschluss nötig
ÄlterIn unserem Betrieb mußte die Technik in der Restaurantküche erneuert werden. Die Umbauarbeiten sollten eine Woche dauern. In dieser Zeit waren alle Mitarbeiter damit einverstanden eine Woche zu nehmen
Krankschrift am freien Tag obligatorisch?
ÄlterGuten Tag, ich war in der letzten Woche 5 Tage krank geschrieben. Im Anschluss hatte ich 5 Tage frei (Kein Urlaub), an denen es mir auch nicht gut ging - ich habe aber die Krankschrift nicht verlänge
Mitarbeiterpostfach als Spamversand
ÄlterEin Arbeitnehmer hat eine Beschwerde gemacht, dass sein Postfach für diverse Werbemails benutzt werden soll. Der AN muss den Versand dieser Mails machen. Die Inhalte erhält er von einem Kollegen. Der
Lizenz zur BR Software
ÄlterHallo zusammen Ich / Wir haben heute von der Firma das Go bekommen für die Lizenz der WAF BR-Software ... meine Frage nun. Kann ich jene Software nun auf mehreren Rechnern installieren und jene mit
Aufforderung zur SBV Wahl
ÄlterHallo wir möchten gerne bei der nächsten BR Versammlung zur Teilnahme an der SBV Wahl auffordern, damit eine hohe Wahlbeteiligung erreicht werden kann. wie sollte die rede aussehen
BR Seminar
ÄlterHallo wir haben im September ein Seminar gebucht, Nun möchte unser Personalchef (geschäftsführung) seine stellv. Kraft am letzten Tag dazukommen lassen damit sie auch ein bisschen lernen kann. Er selb
chef schickt nach hause
ÄlterDarf Chef ohne Genehmigung des Br Mitarbeiter einfach nach Hause schicken obwohl noch Arbeit vorhanden ist?
Nicht geschaffte Arbeit macht Verluste und verstörst gegen gesetzliche Auflagen
ÄlterEin Kollegin muss bestimmte Informationen auf nehmen und bearbeiten - wenn sie die Informationen nicht auf nimmt kann der Fall nicht abgerechnet werden. Aufgrund von Personalmangel konnte Sie 200 fäll