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Dienstvereinbarung und Betriebsvereinbarung zusammen schreiben

S
shamane_h
Jul 2018 bearbeitet

HHallo Wir arbeiten in einer Tochter Firma die Mutter hat einen Personalrat. Wir als Tochter einen BR. Nun geht es um Dienstvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen die zusammen für bei Firmen ausgehandelt werden sollen und auch gemeinsam unterschrieben werden sollen...

Dienstvereinbarung/Betriebsvereinbarung

über eine

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Mutter Firma

Tochterfirma zwischen der jeweiligen Geschäftsführung

und

dem Personalrat der Mutter

Betriebsrat der Tochter

Die frage ist: Sollte man nicht lieber eine eigene Betriebsvereinbarung schreiben???

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Community-Antworten (4)

C
celestro

20.07.2018 um 11:24 Uhr

Diese Frage kann vermutlich niemand für Euch beurteilen. Gibt es einen GBR und sollen die Dinge unternehmensweit geregelt werden?

M
Moreno

20.07.2018 um 11:43 Uhr

Kann da überhaupt ein GBR gegründet werden? Ich würde mir einen Sachverständigen zu dieser Mischung BR / Personalrat holen. Aus dem Bauch raus würde ich aber sagen der BR sollte eine eigenständige BV verhandeln.

N
nicoline

20.07.2018 um 11:55 Uhr

Ich würde auch bezweifeln, dass hier ein GBR gegründet werden kann. Man kann aber auch ein Problem erstehen lassen, wo eigentlich gar keines ist. Zusammen verhandeln ist ja kein Problem. Am Ende gibt es zwei eigenständige Dokumente, das eine ist eine DV und das andere eine BV. Ist aus meiner Sicht der rechtssicherste Weg.

H
hansimglueck

20.07.2018 um 12:24 Uhr

Ich würde zwei Vereinbarung mit gleichem Wortlaut schreiben und einzeln unterschreiben.

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