Dienstvereinbarung und Betriebsvereinbarung zusammen schreiben
HHallo Wir arbeiten in einer Tochter Firma die Mutter hat einen Personalrat. Wir als Tochter einen BR. Nun geht es um Dienstvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen die zusammen für bei Firmen ausgehandelt werden sollen und auch gemeinsam unterschrieben werden sollen...
Dienstvereinbarung/Betriebsvereinbarung
über eine
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Mutter Firma
Tochterfirma zwischen der jeweiligen Geschäftsführung
und
dem Personalrat der Mutter
Betriebsrat der Tochter
Die frage ist: Sollte man nicht lieber eine eigene Betriebsvereinbarung schreiben???
Community-Antworten (4)
20.07.2018 um 11:24 Uhr
Diese Frage kann vermutlich niemand für Euch beurteilen. Gibt es einen GBR und sollen die Dinge unternehmensweit geregelt werden?
20.07.2018 um 11:43 Uhr
Kann da überhaupt ein GBR gegründet werden? Ich würde mir einen Sachverständigen zu dieser Mischung BR / Personalrat holen. Aus dem Bauch raus würde ich aber sagen der BR sollte eine eigenständige BV verhandeln.
20.07.2018 um 11:55 Uhr
Ich würde auch bezweifeln, dass hier ein GBR gegründet werden kann. Man kann aber auch ein Problem erstehen lassen, wo eigentlich gar keines ist. Zusammen verhandeln ist ja kein Problem. Am Ende gibt es zwei eigenständige Dokumente, das eine ist eine DV und das andere eine BV. Ist aus meiner Sicht der rechtssicherste Weg.
20.07.2018 um 12:24 Uhr
Ich würde zwei Vereinbarung mit gleichem Wortlaut schreiben und einzeln unterschreiben.
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