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BR-Forum

BR Mitglieder erkrankt

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Hallo, wenn bei einem 3er Gremium alle 3 Mitglieder erkranken und es keine Nachrücker gibt, ist dann der GBR für den Betrieb zuständig (da es ja aktuell keinen Betriebsrat gibt) wenn nicht, wie verhä

Wer bestimmt den Wahlvorstand?

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Hallo zusammen, Unsere neue Firma ist vor einem Monat aus Teilen unserer alten Firma und Teilen des Mutterkonzern entstanden alle drei Firmen bestehen noch. Unsere alte Firma hat ein Betriebsrats d

Nach der Amtszeit-Entgelt

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Hallo KollegeInnen, ich war 12 Jahre im BR und war auch die ganze Zeit mit mind.50% meiner AZ freigestellt, ich habe mich nicht mehr zur Wahl gestellt. Mein Entgelt nach mehreren Anläufen und Anwalts

Ersatzmitglied laden wenn normales Mitglied "zuviel Arbeit" hat ?

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Hallo zusammen, in unserem Betriebsrat kommt es immer wieder vor, das einzelne Mitglieder aufgrund ihrer normalen Arbeit nicht an der Sitzung teilnehmen können/wollen. In der Vergangenheit wurden hi

Freistellungsverweigerung bei Notfall des Kindes

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Guten Morgen in die Runde, heute Morgen hat mich ein Kollege angesprochen und um Rat in folgendem Fall gefragt: Er und seine Lebensgefährtin arbeiten bei uns in 2 verschiedenen Abteilungen. Zunächst

Beschwerde vom Arbeitnehmer an Betriebsrat

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Darf der Betriebsrat eine Beschwerde des Arbeitnehmers namentlich an den Arbeitgeber weitergeben?

Arbeitsverkürzung

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Bin 55 Jahre und 50% Schwerbehindert arbeite wöchentlich minimum 46 Std möchte aus gesundheitliche gründe nur noch ca 38 Std arbeiten .Frage habe ich recht auf finanziellen ausgleich.

Dokumentation der BR Zeit bei nicht freigestellten

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Servus zusammen ist es statthaft/erlaubt, dass sich der Kollege der sich zu BR Tätigkeit vom Arbeitsplatz entfernt beim Vorzimmer des Chefs abmelden und bei Rückkehr wieder anmelden muss---mit der kla

Amtsniederlegung

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Hallo,wir sind ein 3er-Gremium mit zwei neuen unerfahrenen Mitgliedern und einem Alteingesessenen, der nun das Handtuch geworfen hat. Soweit so gut, Ersatzmitglied geladen, Sitzung gehalten Beschluss

BR vs SBV Fall - Interessenkonflikt?

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Ich bin die Stellv. SBV: Sachverhalt: Die SBV hat ein Schreiben an einen Vorgesetzten geschrieben in dem er geäußert hat, dass der Schwerbehinderten Mensch in seiner Abteilung nicht ohne Integrations

Dürfen übertarifliche Zulagen gestrichen werden?

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Wir haben eine BV hinsichtlich (gleitender) Arbeitszeiten von 07:00 Uhr bis max. 19:00 Uhr. ANGEORDNETE Arbeitszeit die hierüber hinausgeht wird mit einer übertariflichen Zulage/Zuschlag verrechnet. T

Vetrauensarbeitszeit

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Darf ein AG nur seinen Abteilungsleitern eine Vertrauensarbeitszeit gewähren alle anderen Angestellten müssen sich durch elektronischer Stempeluhr an und abmelden

Nachladung

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ich bin etwas verunsichert, was die Nachladung von Ersatzmitgliedern angeht. Bei uns ist zur Zeit Urlaub angesagt und einige BR-Mitglieder müssten durch Ersatzmitglieder ersetzt werden, jetzt habe ic

Negativbewertung Internet

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Hallo, unsere Firma hat auf einer Internetseite eine sehr schlechte Bewertung erhalten, gegen die die Geschäftsführung nun vorgehen möchte. Teils erfolgte eine Bewertung mittels Sternen, teils textli

Arbeitszeiten

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Dürfen Ferienarbeiter länger als 17 Uhr arbeiten ? Das heisst um 09:00 kommen und bis 18:00 arbeiten ?

Weitere Standorte in den BR eingliedern

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Hallo, wir sind ein Unternehmen mit insgesamt 450 Mitarbeiten. Wir haben verschiedene Standorte in Deutschland und mehrere Outsourcing Projekte. Die Standorte sind Leverkusen, Dresden und Berlin. Da

Betriebsrat nimmt AG-Seite?

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Ich bin ein neuer BR-Mitglied. Ich habe entdeckt, dass der Vorgesetzten und sein Stellie oft elementäre Pflichten nicht wahrnehmen. Zum Beispiel halten sie sich zurück wenn Änderungskündigen stattfind

Jahresarbeitszeitkonto TVÖD OHNE Betriebsvereinbarung

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Am Goethe-Institut Madrid wurde vor vielen Jahren (ca. 15 oder mehr) die Wochenarbeitszeit für die TVÖD-Angestellten unilateral von der Institutsleitung bzw. der Zentrale in München auf Jahresarbeitsz

BR Verantwortlicher i.S.d DSGVO

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Hallo unser AG ist gerade wegen des folgenden Artikels auf den Landesdatenschutz zugegangen: https://efarbeitsrecht.net/betriebsrat-selbst-fuer-datenschutz-verantwortlich/ Erste mündliche Aussage dort

Stundenberechnung im Krankheitsfall im 3 Schichtbetrieb

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Guten Tag, ich arbeite in einem Wohnheim für behinderte Menschen. 3 Schichten, Samstag, Sonntag, Feiertage. Nun wird von den Betreuern ja auch mal jemand krank. Es kann also sein, das in einer Woche m