50€ Pauschale für we arbeit eine betr. Übung?!
Ich arbeite in einem KH als Physio und wir haben für das arbeiten am we seit 2011 eine Pauschale von 50€ brutto am Tag und fahrtgeld erhalten. Seit einem neuen personalleiter gelten neue Regelungen der Mehrarbeit und rufdienstpauschale...mit anderen Worten wir arbeiten fast um sonst am we...ist das möglich?
Community-Antworten (1)
20.07.2018 um 08:43 Uhr
Bist du BR? Dann solltest du dich an § 87 Abs 1 Nr 10 BetrVG erinnern. Da können Entgeltregeln nicht davon abhängen, ob es einen neuen Personalchef gibt. Was die indivualrechtlichen Ansprüche angeht, solltest du mal einen Fachanwalt aufsuchen.
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