heute Morgen hat mich ein Kollege angesprochen und um Rat in folgendem Fall gefragt:
Er und seine Lebensgefährtin arbeiten bei uns in 2 verschiedenen Abteilungen. Zunächst ging ein Anruf der Kita bei seiner Lebensgefährtin ein, dass das gemeinsame Kind in der Kita erkrankt sei und bitte abgeholt werden müsste. Die AbtLeiterin sagte darauf, sie kann die Kollegin nicht weglassen, da zu wenig Personal sei. Nun wandte sich der Kollege an seine Abteilungsleiterin und bekam genau die selbe Antwort. Gibt es irgendeine Grundlage auf der ein solcher Fall geregelt werden kann? Wäre evtl. auch für die Zukunft interessant, denn wir haben mehrere Pärchen mit Kindern in unserem Unternehmen.
Vielen lieben Dank.