BR-Forum

Hallo, es gibt einen Antrag auf Arbeitszeitverkürzung 32h /4 Tage (Mi frei) auf ärztliches Anraten. Diese 32 h will das Unternehmen jetzt auf 30h kürzen unter dem Deckmantel des BEM. Lt. Unternehmen

Unser Betrieb ist angelehnt an TVÖD. Wir haben in unseren Arbeitsverträgen die Abweichungen stehend. Eine ist: zwischen den Jahren ist frei. Wir müssen dafür im Durchschnitt sechs Minuten am Tag länge

Ein BR sollte ein Gremium sein, an das sich jedes Belegschaftsmitglied vertrauensvoll wenden kann, wenn es Hilfe benötigt. BR-Sitzungen ist nicht öffentlich! Anderseits heißt es, dass ein BR kein Geh

hallo, wir sollen uns in unserer Pause auf `privat 'buchen wenn wir Rauchen gehen.Es ist ja unsere pause wo andere Mitarbeiter essen, spazieren gehen oder was auch immer tun. Es wird argumentiert das

Hallo, was zählt alles für Bildschirmpausen?

Hallo, ich bin ein neues BR-Mitglied in einer Fa. mit 300 MA. Wir haben ein Arbeitszeitkonto. Wir sind tarifgebunden und haben einen TV, der in einem Punkt folgendes sagt: "Die Gewährung der Freizeit

Hallo, ich habe ein Ersatzmitglied rechtzeitig eingeladen. Dieses hat aber am Sitzungstag frei und müsste nun für drei Stunden zur BR Sitzung in den Betrieb kommen. Jetzt möchte das ERM seinen freien

BRV will zu dem Thema Lenkungskreisbildung für einen Mitarbeiter keine Sitzung einberufen, sondern sagt: der Mitarbeiter soll das mit seinem Anwalt regeln. Was kann man da machen, dass trotzdem eine s

Hallo zusammen, wie verhält es sich bei einem Abstimmungsverhalten im Wirtschaftsausschuss der aus Mitgliedern mehrerer Betriebsräte besteht? Hat jeder eine "Stimme" oder ist es analog zum GBR, dass

Morgen, In unserem Unternehmen existiert eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit. Darin werden keine Kernzeiten festgelegt. Die Arbeirsleistung ist wöchentlich geschuldet. Eine tägliche Anwesenheits

aktion ./. arbeitsunrecht e. V. - Initiative für Demokratie in Wirtschaft und Betrieb Organisation: aktion ./. arbeitsunrecht e. V. Name: Jessica Reisner Ort: Köln Webseite: www.aktion.arbeitsunrecht

Hallo, kann mir bitte jmd weiterhelfen? Hab das von jmd bekommen, ist das korrekt so oder gibt es da irgendwo einen Harken? Bundesarbeitsgericht Das Bundesarbeitsgericht hat im Urteil vom 21.07.20

Hallo. Bei uns im Betrieb wurden letztens mehrere Ersatz-Betriebsräte über ihr Unternehmens-Emailadressen eingeladen. Die Kollegen nutzen diese aber nicht. Ist es Pflicht der Kollegen, die aktive Emai

Hallo zusammen, unser AG möchte gerne Spinde anschaffen, bei denen sich nach 24 Stunden automatisch das Schloss öffnet. So soll die Anzahl der Spinde gering gehalten werden, weil nicht jeder seinen "e

Guten Tag, Ich habe eine frage, wir haben ein Beschluss Wege Überstunde für 3 Wochen erfast, von 5 mitglieder waren 4 für nein 1 Enthaltung. Ich bin dann in Urlaub gegangen und mein Kollegen 3 davon

Seit 2010 wird im Pflegeheim in einer 5,5 Arbeitstage-Woche gearbeitet, (38,5 h/wo; Schichtlänge 7:00 Stunden (Regeldienste) Der Urlaubsanspruch wurde aber nicht von der 5-Arbeitstage umgerechnet. es

Hallo, wir sind seit Mai 2018 ein komplett neu aufgestellter BR, mit nur einem erfahrenen Mitglied. Nun ist es bei uns im Unternehmen so, dass die witschaftliche und finanzielle Situation in unserem

Ich arbeite seit Jahren von Mo. - Fr., 8 - 16 Uhr (wie für meinen Beruf normal), in einer gynäkologischen Ambulanz. Ab 16 Uhr gehen, wie in den meisten Kliniken in Bayern, die Notfälle in den Kreißsaa

Es dreht sich um ein Pflegeheim seit April 18 Aufnahmestopp wegen Fachkräftemangel und schlechte Pflege. Im Juli war nochmals unangemeldet die Heimaufsicht da. Ergebnis war sehr schlecht laut Aussage

Hallo zusammen, Wir haben einen AN der kündigen möchte. Er ist aktuell 26 Jahre alt und ist 2013 in unser Unternehmen gekommen. Seine Frage lautete: Wie lange seine Kündigungsfrist betragen würde.