BR-Forum

Guten Tag! Ich arbeite in einer Bundesbehörde im Wechselschichtdienst. Es gibt in unserer Gruppe 13 Mitarbeiter/innen und somit auch 13 Dienstpläne für die Wechselschichten. Diese Dienstpläne laufen

Hallo, nachdem ich 8 Jahre vollfreigestelltes Betriebsratsmitglied war, wurde mir im Zuge der Neuwahl 2018 nur noch ein Anteil von 60 % Betriebsratstätigkeit zugesprochen. Einen Anteil von 40 % habe i

Hallo und guten Rutsch ins neue Jahr. Ich hatte gestern, ein Zufalls Gespräch mit einem unserer neuen Gf. Er sagte mir, das fürs nächste Jahr Ostern/Weihnachten Urlaubssperren geben wird. In den ganz

Guten Tag, aktueller Stand: Eine Kollegin (alleinerziehende Mutter Ü40) soll nach 2 jähriger Befristung nun in ein unbefristetes Arbeitsverhätnis übernommen werden. Die Anhörung wurde dem BR vorgel

Guten Tag, ist es möglich eine Anhörung und Zustellung der Kündigung am gleichen Tag abzuhandeln, wenn zwischen beiden Vorgängen gerade mal 3-4 Stunden liegen? ( Anhörung - Betriebsratssitzung - schr

Hallo. Wir haben seit zwei Jahren eine neue Leitung. Sie war vorher eine sehr nette Krankenschwester. Jetzt leider nicht mehr. Wenn jemand krank wird, muss er danach zum 4 Augen Gespräch und Büro. und

Hallo, Mich hat es momentan voll erwischt bin krankgeschrieben. Bin aber im betriebsratsverteiler drin und lese alles was reinkommt mit. Kann mir der Arbeitgeber eine Abmahnung geben, wenn ich BR-Arb

Hallo, Wir sind ein 11köpfiger Betriebsrat unser Vorsitzender sowie der Stellvertreter reagieren seit geraumer Zeit auf keine Kommunikation. Es werden keine Sitzungen einberufen usw. Das Gremium möch

Hallo Meine Frage ist, muss der Arbeitgeber das Geld für jede Überstunde die geleistet wurde zurückstellen. Bis zum Punkt wo man abbummelt, oder es ausbezahlt bekommt. Habe öfters gehört das Firmen e

bei uns soll bei 4 Abteilungsleitern die Vergütung erfolgsabhängig gemacht werden. Vorher war es ein Festgehalt. Frage sind wir da in der Mitbestimmung oder ist das Individualrecht

Wir (Mitarbeiter in einem Wohnheim für psych. Kranke) sollen von Samstag 20:00 Uhr bis Sonntag 9:00 Uhr eine Rufbereitschaft übernehmen. Steht uns für den Sonntag ein Ersatzruhetag zu, auch wenn kein

Hallo Kollegen, was tun wenn AG bei Einstellungen nicht rechtzeitig den BR informiert. Z.B. der AG eine nachträgliche Zustimmung erwartet. Wie würdet ihr euren AG diesbezüglich erziehen?

Hallo Zusammenhang, Bei uns in der Firma wollen sie ein Umbau begehen. Es wird ein großes Zelt im Parkplatz eingestellt. Uns werden ca. 35 Parkplatz wegfallen. Die haben in neben Firma Parkplätze 40

Hallo. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Die Infos zur Frage in Stichworten Arbeitsplatz Rettungsdienst Wechselschicht an 365 Tagen im Jahr 44 Std / Woche 12 Std Schichten arbeiten angelehnt an den

Wir brauchen euere Hilfe!! Unsere Stellung als Betriebsrat ist nicht rosig, die GF nimmt uns nicht ernst. Seit der Wahl haben wir ein BR-Mitglied das schon etwas Ahnung hat von erfogreicher BR-Arbeit

Hallo, ich wollte die generelle Arbeit/Prozesse auf verschiedenen Betriebsversammlungen vorstellen mit Powerpoint o.a. Systeme. Mehr geht es um das Intresse an Betriebsrat zu wecken und die Aufgaben

Hallo, Bei uns stehen gerade mehrere Vertragsausläufe an und so mit auch bei eines BR-Mitglieds. Sie war weder Krank, noch hat sie sich sonstiges zu Schulden kommen lassen. Auch war sie immer zuverläs

Hallo, wir haben gerade einen Fall, dass wir mehrere Mitarbeiter mit einem Überlassungsvertrag an eine Andere Konzerngesellschaft (am gleichen Standort) für 6 Monate entleihen. Der Arbeitsvertag sowie

Hallo Folgendes. Ein Ersatzmitglied wurde zur Sitzung geladen. In dieser Sitzung ging es unter anderem um seine Kündigung nach 102. Da die Unterlagen nicht vollständig waren, ging sie zurück an

Guten Morgen, wie weit genau geht die Mitbestimmung bei Prämienzahlungen? Ich hatte im Kopf, dass weder das "Wer" noch das "Wie viel" noch das "ob überhaupt" mitbestimmungspflichtig sind. Der BR s