Behinderung der BR_Arbeit

Question

Wir brauchen euere Hilfe!!

Unsere Stellung als Betriebsrat ist nicht rosig, die GF nimmt uns nicht ernst. Seit der Wahl haben wir ein BR-Mitglied das schon etwas Ahnung hat von erfogreicher BR-Arbeit. Das ist aber der GF ein Dorn im Auge, er wird langsam Mürbe gemacht. Erst musste er sein Büro räumen nun wurde noch sein Betriebshandy abgeben, obwohl er es für seine tätigkeit benötigt. Was können wir tun. Danke

NeuBr89 · Answer

Betriebsverfassungsgesetz § 40 Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats

(1) Die durch die Tätigkeit des Betriebsrats entstehenden Kosten trägt der Arbeitgeber.

(2) Für die Sitzungen, die Sprechstunden und die laufende Geschäftsführung hat der Arbeitgeber in erforderlichem Umfang Räume, sachliche Mittel, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Büropersonal zur Verfügung zu stellen.

Mfg

Linessi · Answer

Danke NeuBr89, aber er wird als Mitarbeiter seiner Betriebsmittel (auch Büro)entledigt. Es ist nicht das BR-Büro. Es ist sein arbeitsvertraglicher Arbeitsplatz

celestro · Answer

das Wegnehmen des Handys, weil er BR-Arbeit macht ist verboten. Da solltet Ihr einen Anwalt nehmen.

krambambuli · Answer

Wenn der Kollege Erfahrung hat, sollte er auch wissen, wie man sich zur Wehr setzt. Bekennt euch offen zu ihm und steht ihm als Gremium bei. Denkt auch an gezielte betriebliche Öffentlichkeitsarbeit.

Pjöööng · Answer

Zitat (Linessi): " nun wurde noch sein Betriebshandy abgeben, obwohl er es für seine tätigkeit benötigt."

Da wpürde ich nun überlegen ob damit eine Versetzung vorliegt, die mitbestimmungspflichtig ist. Um das zu prüfen würde ich den Beschluss fassen dass Rechtsanwalt soundso den BR in dieser Rechtsangelegenheit den BR vertritt. Damit würde ich zu Rechtsanwalt soundso gehen und mit ihm beraten...

Challenger · Answer

Wie viele Mitglieder hat denn der BR ?

Behinderung der BR_Arbeit

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