BR-Forum
Wiedereingliederung
ÄlterIch bin seit Juli 2017 krankgeschrieben plane eine Wiedereingliederung ab April. Jetzt höre ich, dass ein Arbeitgeber dass nach 1,5 Jahren verweigern kann. Stimmt das?
Kündigungsschutz Betriebsrat
ÄlterHallo Wenn ein Betrieb z.B. zum 31.10. stillgelegt wird ab wann kann ein Betriebsrat gekündigt werden wenn er noch 7 Monate Kündigungsfrist hätte.
Betriebsversammlung
ÄlterWir sind ein neues Gremium und haben unsere ersten Betriebsversammlung. Welche Spielregeln sind wichtig? Danke für Eure Vorschläge.
Antrag auf Urlaub und Überstunden
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Mitarbeiterin die für den Sommer Urlaub buchen möchte allerdings würde Sie gerne drei Wochen Urlaub und eine Woche Überstunden eintragen, da Sie viel zu viele Überstunden
Zusammentreffen mehrer Zuschläge
ÄlterIn unserer Betriebsvereinbarung ist u.a. geregelt: 25% Mehrarbeitszuschlag bei Samstagarbeit, je Stunde 25% Mehrarbeitszuschlag bei 6. Nachtschicht (Freitag zu Samstag), je St
Darf ein AG zu viele Überstunden zum Monatsende fristlos streichen?
ÄlterIch habe eine normale 40h Woche. In meinem Vertrag steht drin, dass wenn ich mehr als 24 Überstunden zum Monatsende habe, alle Überstunden darüber hinaus fristlos gestrichen werden. Ist das erlaubt?
Abreise von einer Tagung am Feirtag
ÄlterGuten Tag , Meine Frage ist folgende. Unsere Firma führt einmal jährlich eine Tagung in den USA durch. Für uns bedeutet das , dass wir Samstag in den Flieger steigen ( vorOrt Beginn die Tagung Sonnta
schichtarbeit in altersteilzeit
Älterdarf schichtarbeit in altersteilzeit verlangt werden wenn vorher kein schichtbetrieb war
Umsetzung oder Versetzung
ÄlterMoin, folgendes Problem. Wir haben am 13.02.19 ein Umsetzungsantrag vorgelegt bekommen, die Rückwirkend zum 01.01.19 sein soll, und am 30.01.19 unterschrieben wurde. Angeblich ändert sich am Aufgaben
Vergütungsform der Umkleidezeit
ÄlterHallo zusammen, Mein Arbeitgeber möchte die Umkleidezeit nicht mit der Arbeitszeit vergüten, sondern monatlich eine Summe X bei Seite legen und diese Summe dann für eine zusätzliche betriebliche Alt
Sofortige Niederlegung des BRV und BRVS von jetzt auf gleich - was tun
ÄlterHallo liebe Kollegen und Kolleginnen, unsere Betriebsratsvorsitzende, ihr Stellvertreter und ein weiters Mitglied haben vor 2 Tagen darauf bestanden von jetzt auf Gleich Ihr Amt niederzulegen was sie
Diebstahl --> Kündigung oder Abmahnung?
ÄlterHallo liebe Kollegen, folgender Fall: Eine Kamera wurde versteckt, mit Absprache des BR, über einem Verkaufstresen installiert. Hier wird der Verkaufstresen, immer ca. 1,5 Stunden vor Ladenöffnung, e
Juristische Vertretung während (noch vorläufiger) Insolvenz
ÄlterDas Unternehmen in dem ich arbeite und im Betriebsrat bin, ist seit Januar 2019 im vorläufigen Insolvenzverfahren. In unserem Gremium kommen Fragen auf, die wir selbst nicht beantworten können sondern
Merhi ghassan
ÄlterHallo Ich arbeiten 160 Stunden pro Monat Ist das Vollzeit arbeiten oder nicht Ja ist gebst Arbeit Vertrag Stat dran 40 Stunden ohne Pause pro Woche
Geplante Krankmeldung wegen Op
ÄlterHallo, Ich hab eine Frage. Ich falle demnächst 5 Tage im Unternehmen wegen einer OP aus. Ich arbeite an der Rezeption eines Hotels, 5 Tage (sprich 40h - Woche) und unser Dienstplan wird immer erst Do
Erziehungsmaßnahmen des Chefs
ÄlterGuten Tag Kollegen, heute erhielt ich folgende Nachricht aus der Belegschaft. 5 Mitarbeiter wurden vom Chef am Kaffeeautomaten gesehen, diese mussten dann den Firmenhof vor den Augen der restlichen
Befristetes Arbeitsverhältnis
ÄlterMahlzeit Schwarmintelligenz, wir haben einen Kollegen der einen befristeten Arbeistplatz (mit Sachgrund) hat. Dieser Kollege soll nun in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen werden. Gem. Bet
SBV Amt niederlegen weil BR ihre Pflichten nicht nachkommt
ÄlterIch habe die SBV in unserem Betrieb vor fünf Jahren initiiert und habe mich wählen lassen. Es war zuerst schwierig sich zu positionieren aber ich habe es geschafft. Während der Zeit als SBV habe ich f
Zusammenschluss von zwei Unternehmen
ÄlterHallo Mitstreiter, unsere GL plant den Zusammenschluss mit einem weiteren Unternehmen. Wir stehen der Sache auch grundsätzlich mal positiv gegenüber. Jetzt haben wir erfahren, dass es im anderen Unte
Dienstplan wird zurückgezogen
ÄlterMoin zusammen, ein genehmigter Dpl. der ab Montag in Kraft treten sollte wurde heute vom AG zurückgezogen. Grund: Die anfallenden Arbeiten, für den dieser Plan und das Personal geschaffen wurden, ve