Wiedereingliederung
Ich bin seit Juli 2017 krankgeschrieben plane eine Wiedereingliederung ab April. Jetzt höre ich, dass ein Arbeitgeber dass nach 1,5 Jahren verweigern kann. Stimmt das?
Community-Antworten (2)
25.02.2019 um 18:27 Uhr
Ein Arbeitgeber kann eine Wiedereingliederung nach dem "Hamburger Modell" immer ablehnen, das hat nichts mit der Dauer der Krankheit zu tun.
25.02.2019 um 23:12 Uhr
Wobei ich das "immer" nicht immer Unterstreichen würde. https://www.bund-verlag.de/aktuelles~Arbeitgeber-kann-Wiedereingliederung-verweigern~
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