BR-Forum
Gültige Arbeitszeit bei Konzernmitarbeitern aus dem Ausland
ÄlterHallo liebes Forum, ich habe folgende Frage: Wir haben im Rahmen einer Umstrukturierung/Verlagerung z. Zt. Konzernmitarbeiter aus den Niederlanden bei uns, die für ca. 8-10 Wochen zur Einarbeitung u
Lohnreduzierung durch AG
ÄlterHallo Allwissende, wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung. Arbeitnehmer werden mit Stundenlohn vergütet. Der AG lässt über sogenannte Tagesprotokolle die Arbeitszeit durch den A
Anhörung auf unbefristeten Vertrag - jetzt Vertragsverlängerung
ÄlterHallo, wir hatten letztes Jahr eine Anhörung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Arbeitsvertrag wurde tatsächlich aber nur befristet abgeschlossen. Jetzt hat unser Gremium eine Anhörung auf e
Rufbereitschaft
ÄlterWir haben in unserer Firma Rufbereitschaft in der Instandhaltung. Montags bis Montags 24/7 Die Woche wird mit einem Pauschalbetrag vergütet. 178€. Einsatzzeit geht extra. Ist dieser Pauschalbetrag ze
BR-Mitglied gibt Informationen an Mitarbeiter raus im laufenden Verfahren
ÄlterWir haben einer Höhergruppierung einer Mitarbeiterin noch nicht zugestimmt weil wir erst Rücksprache mit der Geschäftsleitung haben wollen; Termin hierzu ist kommende Woche. Jetzt hat ein BR-Mitglied
Fortbildung bei Teilzeitkraft 50%
ÄlterHallo, ich hatte letzten Monat 2 Fortbildungen die als Ganztagesfortbildungen angekündigt wurden. Ich habe einen Dienstreiseantrag gestellt,fahre mit eigenem PKW, der wurde genehmigt. Jetzt sehe ich a
Kann AG arbeiten lassen, obwohl BR dagegen gestimmt hat am Samstag?
ÄlterUnser BR hat gegen eine Arbeitszeit am Samstag abgestimmt und das dem AG mitgeteilt. Nun geht der Arbeitgeber zu einzelnen MA und frag, ob sie freiwillig den Samstag arbeiten würden. Einige stimmten z
Reisezeit bei AT-Angestellten
ÄlterHallo in die Runde, ich habe eine Frage zur Dokumentation der Reisezeit. Mit dem Urteil vom 17.10.2018, Az. 5 AZR 553/17 dass Reisezeit Grundsätzlich zu vergüten ist, ergibt sich für unser Gremium fo
Mitbestimmungsrecht bei Reiserichtlinien?
ÄlterHallo zusammen, hat der BR ein MBR bei der Gestaltung der Reiserichtlinien? Es geht um die Auswahl der Nutzung von Transprotmöglichkeiten wie Zug, Flugzeug, eigenes Auto, Leihauto usw. Wo findet ma
Unerlaubte Schichtwechsel?
ÄlterDer Arbeitgeber möchte in einer bestimmten Abteilung zwischen reiner Frühschicht und Wechselschicht hin und her wechseln. Also z. B. 4 Wochen Frühschicht, dann 6 Wochen Wechselschicht usw. Er beruft
BR Wahl mit 5 Kandidaten aber 3 Ungültig
ÄlterKann ich bei der BR Wahl bis auf die zwei Kandidaten runter gehen ..also einen BRV und ein Stellv......
betriebsrat neuwahlen
Älterhallo, viele mitarbeiter von uns sind mit unserem betriebsrat unzufrieden. die arbeiten mit der geschäftsleitung zusammen und um uns mitarbeiter kümmert sich niemand. seid april letzten jahres bis he
AG dokumentiert Mehrarbeit nicht
ÄlterWir haben Vertrauensarbeitszeit. Die MA führen ihre Arbeitszeiten in einem Controlling-System auf. Dieses System dient ausschließlich eine interne Verrechnung der Arbeitszeit. Der Arbeitgeber hat absi
Betriebsversammlung
ÄlterHallo, in die Runde... Am Freitag findet unsere BV statt. Natürlich können nicht immer alle Kollegen daran teilnehmen. Ein Kollege hat uns schriftlich mitgeteilt, dass wir ( BR ) ihm ein Protokoll v
weitergabe von personenbezogenen daten
Älterhallo, es wurde von der Personalabteilung meine private E-Mail-Adresse an einen Kollegen weitergegeben. ist das erlaubt oder handelt es sich um eine strafbare Handlung?
Individual- oder Kollektivrecht?
ÄlterHallo Zusammen. Nach unserer Auffassung setzt unser AG ein BAG-Urteil nicht um. Es geht um die Bezahlung von Überstundenzuschlägen. Können wir als Gremium etwas machen, oder muss das jeder individuel
Bleibt BR Mitgliedschaft erhalten?
ÄlterHallo, wenn ein Kollege kündigt und dann wiederkommt, nach einigen Wochen, bleibt die BR Mitgliedschaft erhalten? Ebenfalls die anderen Attibute wie Betriebszugehörigkeit? Wenn ja, wie nennt man das u
Azubi Arbeitszeit täglich ändern
ÄlterIch bin im 2. Lehr und arbeite genau wie alle anderen von 8 bis 16:45 Uhr, mit dem Unterschied, dass ich weder Gleitzeit habe, noch Schicht arbeite. Also bleibt ja nur die feste Arbeitszeit, die zwar
geplanter Krankenstand am Wochenende/keine Lohnentgeldzahlung
ÄlterHallo, Ich komme aus der mobilen Pflege und habe dem AG meine Mini-OP mit drei Tagen Krankenstand vorangekündigt (Fr-So). Diese hat in den Dienstplan "K" für Krank eingetragen. Jetzt hab ich auf der
Vorsicht Falle!? Mitarbeitergespräch mit Betriebsträtin
ÄlterZum Wochenauftakt ein (noch) fröhliches Hallo in die Teilnehmerrunde des Forums. Ich bin zwar freigestellte Betriebsrätin, in diversen Ausschüssen und stellvertretende Vorsitzende, aber erst in meiner