BR-Forum
Wahl eines Wahlvorstandes durch "geduldeten" Betriebsrat nach Betriebsübergang
ÄlterLiebes Forum, Ich bin Mitglied in dem Wahlvorstand (einer Holdinggesellschaft) und wir planen in Kürze mit den Vorbereitungen zur nächsten BR Wahl nach dem Betriebsübergang (einer ehem. Abteilung in
Übernahme eines Mitarbeiters einer anderen Firma
ÄlterHallo, unsere Firma hat eine andere Firma aufgekauft und den einen Mitarbeiter, der diese Firma geführt hat, übernommen. Als BR hat man ja bei einer Betriebsübernahme kein Mitspracherecht. Jetzt habe
Anwalt für Arbeitsrecht
ÄlterHallo zusammen, kann mir jemand einen guten Arbeitsrechtler im Raum Stuttgart, Rems-Murr oder Ludwigsburg empfehlen? Danke schon mal... Viele Grüße
Betriebsratsamt
ÄlterHallo, AG hat Strafanzeige gegen einen Kollegen gestellt. Er ist Mitglied im BR. Darf er trotzdem BR bleiben, Anzeige betrifft nicht die BR Arbeit. AG will ihn loswerden, da als BR unbequem. Danke f
Stundenerhöhung Teilzeit
ÄlterMoin, ich wurde vor neun Monate mit 30 Stunden eingestellt. Vor einigen Monaten hat ein Kollege fünf Stunden abgegeben, die ich befristet bis Januar 2020 übernommen habe. Besagter Kollege hat seitdem
Mitbestimmung
ÄlterHallöchen, uns hat ein Aussendienst Monteur um detaillierte Informationen zum Einbau eines Gerätes in sein Kundendienst Auto. Da der BR im Vorfeld auch keine Infos vom AG erhalten hat, können wir ihm
Abmahnug wegen Arbeitsverweigerung
Älterich habe heute eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung bekommen ich habe meine Arbeit aber nicht verweigert sondern lediglich vergessen was vielen anderen noch häufiger passiert. Ist die Abmahnung tr
Einstufung
ÄlterHallo Leute, kann mir jemand mal Helfen? In der heutigen Zeit gibt es Personalmangel, ein Neuer MA wird eingestellt und eingestuft in Gruppe 4/5. Vergleichbare MA, die schon länger da sind und die Ide
Verpflichtende Mehrarbeit trotz reduzierter Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, unser Arbeitgeber möchte mittels Betriebsvereinbarung die Wochenarbeitszeit auf 37,5h reduzieren. Gleichzeitig soll jedoch weiterhin 40h pro Woche gearbeitet werden damit die gewerbli
Rückzahlung von Urlaubsgeld bei Wechsel in AT-Vertrag
ÄlterHallo! Ich habe eine Frage zum Urlaubsgeld. Dieses ist bei uns im Tarifvertrag wie folgt geregelt: "Alle Arbeitnehmer erhalten zum Tarifurlaub neben der Urlaubsvergütung ein zusätzliches Urlaubsgeld"
Urlaubssperre trotz Genehmigung
ÄlterHallo zusammen Wir sind ein mittelständisches Unternehmen 2 Ma in der Dispo Unseren Urlaub haben wir im Dezember 2018 für das ganze Jahr 2019 eingereicht und genehmigt bekommen Am Samstag schrieb
BR Wahl aussetzen
ÄlterHallo zusammen... jetzt mal was neues... eine BR Wahl wurde drei mal abgebrochen... vom Gericht annulliert vom alten WVS abgebrochen wegen Versäumnisse der Stützunterschriften abgebrochen
Ende der Amtzeit der JAV ?
ÄlterHallo zusammen, wir haben normal im Nov.2018 eine 3 köpfige JAV gewählt. Jetzt hat der letzte Nachrücker sein Amt auch noch niedergelegt. Wir müssen Neuwahlen durchführen. Aber jetzt die Frage: blei
Resturlaub bei Teilzeit 3 Tage die Woche
ÄlterFolgender Sachverhalt Eine Kollegin arbeitet 3 Tage die Woche an flexiblen Tagen. Nun hat sie 3 Tage Resturlaub. Hat sie dann eine Woche frei? Einzelhandel Hamburg Bitte keine komischen Kommentare f
Mein Gremium will, dass ich alles erzähle / nichts erzähle - na was denn nun?
ÄlterHallo Community, anbei nur mal wieder ein kleiner Schwank aus meiner BR-Praxis: Da mein Gremium in der vergangenen Sitzung mal wieder keine wirklich vernünftigen Themen auf der Tagesordnung hatte, mu
Hallo Zusammen
ÄlterIch habe eine Frage zum Thema Betriebliche Übung. Wie so oft hat sich der Kopf der Geschäftsführung bei uns geändert(Jurist). Nun hat er sich auf die Fahne geschrieben jeden Stein um zu drehen, unter
1 Mann BR was ist bei Sitzungen und Beschlussfassungen zu beachten?
ÄlterHallo Leute! Bin seit kurzem BR und will in kein Fettnäpfchen treten. Habe einige Fragen dazu. Muss ich mich selbst zu einer BR Sitzung einladen? Die Sitzung muss, obwohl ich alleine bin, protokoll
mündliche Zusagen
ÄlterHall, unsere Klinik hat über Internet Anzeigen aufegegen , in denen sie Personal sucht. In diesen Anzeigen wirbt sie damit dass Sonderwünsche was Schichtarbeit oder Wochenenarbeit erfüllt werden. Ich
AG verstößt gegen seine Führsorgepflicht und benachteiligt BR
ÄlterHallo Leute! Ich bin in der einzige BR ohne Vertreter in unserer Werkstatt. Diese Woche wurde es ja so unerträglich heiß. In unserer Werkstatt wurde die Temperatur von 35°C erreicht und ging hoch bis
LOB Leistungsorientierte Bezahlung
ÄlterHallo Muss mann eigentlich jetzt etwas abschliesen, oder kann mann das Gießkannenprinzip bei behalten? Sie möchten gerne das mit den Krankentagen verbinden,das möchten wir nicht, weil wenn jemand Kr