BR-Forum
Arbeiten im Gefahrstofflager / Zuschläge für Zeitarbeiter
ÄlterMeine Frage ist wie folgt ich wurde von meinem Zeitarbeitsunternehmen zu einem Kunden geschickt, wo in einem Gefahrstofflager kleine Gebinde bis max 5 L oder 5 KG Kommisoniere und auch Verpacke nach
Betriebsratvorsitzende
ÄlterHallo hab da mal eine Frage, ist es richtig das eine Betriebsratsvorsitzende niemanden unterstellt ist? Und im Büro erscheint wie es grade passt? Es ist nicht nachvollziehbar ob die Person überhaupt n
Betriebsrat loswerden
ÄlterHallo zusammen, wollte euch mal fragen ob es wirklich so leicht ist einen Betriebsrat los zu werden, z.B wenn der Kunde das möchte, und der Mitarbeiter in Ungnade beim Chef ist. Das ist ja Mobbing un
Gleitzeit: "Vorarbeiten" für "kurzen" Freitag
ÄlterIn unserem Betrieb gilt: Gleitzeit im Zeitrahmen 07:00 - 22:00 Uhr 39 Stunden/Woche ==> 7,8 Stunden regelmäßige Arbeitszeit/Tag +/- 170 Stunden auf Arbeitzeitkonten möglich. Ausgleichszeitraum 01.06.
Vollfreistellung BRV
ÄlterWir haben zum ersten mal eine Vollfreistellung gewählt. Bleibt der Freigestellte in seiner Abteilung, Kostenstellen technisch und muss Urlaub beim alten Abteilungsleiter genehmigt werden?
Kein Nachtdienst
ÄlterHallo Bei mir in der Pflegeeinrichtung ist keine Nachtwache aufgetaucht. Es war keiner außer die Heimleitung erreichbar. Die Heimleitung hat dazu nur gesagt das sie da jetzt auf nichts machen kann und
Beleidigt an Arbeit Platz
ÄlterHallo,Ich war von meine Abtieilungs Leiter .Beim Transport in die Hale wo Arbeier und Maschine sind habe bemerkt weil das Transport weg mit Werkzeugen deponiert worden.Ich traspotire mir Electro Ameis
Nachtschicht Streichung
ÄlterHallo Ist es erlaubt einfach so für 6 Wochen die Nachtschicht en zu streichen auf Grund das wir zuviel Produzieren?. Muss aber dazu sagen, das wir noch zusätzlich über 10 Leiharbeiter in der Firma hab
Netzwerksicherheit? Mit Überwachung! Ja sicher! § 87 Abs.1 Nr. 6
ÄlterHallo Gemeinde! Ich bin etwas ratlos, darum bitte ich hier um Hilfe oder Ideen: Unser Betrieb ist Teil eines in den USA ansässigen Konzerns. Wir sind aber nicht Teil dieses Konzerns, sondern partizip
Was ist in Bezug auf BR Akten und Daten bei Betriebsschließung zu achten ?
ÄlterUnsere Firma stellt zum 31.03.2020 die Geschäftstätigkeit in Deutschland komplett ein. Wir haben uns nun gefragt, wie den mit den ganzen Unterlagen und Daten des Betriebsrates umzugehen ist. Wird einf
Ab wann müssen Neuwahlen angesetzt werden?
ÄlterDer örtliche BR besteht aus 9 festen Mitgliedern und 3 Nachrückern, wovon ein Nachrücker in Elternzeit ist. Von den festen Mitgliedern stehen 5 vor der Entscheidung aus dem BR aus zutreten. Wie verhäl
Urlaubsanspruch in den Ferien bei einem Partner mit Kindern
ÄlterHallo! Wir würden gegeben, in einem kniffligen Fall zu vermittel/schlichten, und sind nicht sicher, wie wir es wirklich rechtlich sicher machen sollen. Also ich fang mal an: wir haben hier eine AN, di
Gültige Vorschlagsliste
ÄlterHallo, wir sind gerade dabei einen BR zu gründen. Kann mir einer sagen, ob die Bekanntmachung der Vorschlagsliste zwingend mit Unterschriften versehen sein muss oder gibt es hier Ausnahmen? Müssen au
Wie geht man vor bei Beschwerden gegen den Betriebsrat?
ÄlterUnser Betriebsrat hat in seiner öffentlich ausliegenden regelmäßig erscheinenden Infoschrift unserer Abteilung , neben einem generellen Versagen, eine beleidigende Äußerung unterstellt. Wir haben nach
DSGVO - Namen in Schriftfeldern von Zeichnungen
ÄlterAuf technischen Zeichnungen (oder Architeckturplänen) steht im Schriftfeld oft der volle Nachname von Bearbeiter, Prüfer, etc. Jetzt wurde die Frage an mich heran getragen, ob das denn im Rahmen der D
Einspruch gegen die Tagesordnung
ÄlterBei uns im Unternehmen gibt es Umbesetzungen die auf der Tagesordnung stehen. Aufgrund der Urlaubszeit haben wir Nachrücker die davon betroffen sind. Kann ich gegen die Tagesordnung Einspruch einlegen
Betriebszugehörigkeit für Jubiläen...
ÄlterHallöle... In unserem Betrieb gibt es derzeit Unstimmigkeiten darüber, ob die Ausbibildung zur Betriebszugehörigkeit beim 25 Jährigen Jubiläum dazu zählt. Die Kollegin hat im Oktober 1994 die Ausbildu
MA möchte das eine KBV NICHT für IHN gilt
ÄlterHallo, bei uns gibt es eine KBV die den Arbeitnehmer eigentlich schützen soll damit seine Arbeitsleistung nicht gemessen werden darf. Aus diversen Gründen möchte der Mitarbeiter aber nun das genau d
Nachladung ja oder nein, wenn ein Tagesordnungspunkt einen selbst betrifft
ÄlterZu einer Betriebsratsitzung ist auf der Tagesordnung eine Höhergruppierung von einen ordentlichen anwesenden Betriebsratsmitglied, muss dafür ein Ersatzmitglied für den Tagesordnungspunkt nachgeladen
welche religion darf ein zu wählender in der kirche haben
Älterjav -Wahl im kirchlicher Einrichtung