LOB Leistungsorientierte Bezahlung
Hallo
Muss mann eigentlich jetzt etwas abschliesen, oder kann mann das Gießkannenprinzip bei behalten? Sie möchten gerne das mit den Krankentagen verbinden,das möchten wir nicht, weil wenn jemand Krank wird, und dann noch Bestraft wird ,das geht garnicht .Wo möglich Jahrelang super gearbeitet und dan wird mann bestraft .
Community-Antworten (2)
27.07.2019 um 15:09 Uhr
Das sehe ich auch so. Bleibt standhaft. Auch "nein" ist ein Satz.
27.07.2019 um 18:04 Uhr
Sehe ich auch so! Wenn der AG dies unbedingt will soll er halt das Geld für die Einigungsstelle anlegen.
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