BR-Forum

Guten Tag, mein Arbeitgeber stellt mir einen Parkplatz zur Verfügung. Gekennzeichnet ist er als Behindertenparkplatz und mit dem Kennzeichen des Wagens. Leider parken dort ständig rücksichtslose Kolle

Als SBV habe ich festgestellt, dass unser BR dem Arbeitgeber empfohlen hat, einen MA einen Aufhebungsvertrag anzubieten. Es ging darum, dass der MA fristlos gekündigt werden sollte. Hier hat dann der

Hallo zusammen, in meiner Firma wurden Überstunden angeordnet. Wir haben eine BV mit einer Ankündigungszeit von 5 Werk-Tagen. Leider war ich zu Zeitpunkt der Ankündigung Krank und somit nicht auf

Hallo Leute, habe ein Riesenproblem. In meiner Abteilung (10 MA/ großer Betrieb 2000 MA ) haben nur eine Kollegin und ich betreuungspflichtige Kinder. Sie besteht jetzt auf 3 Wochen Sommer-Urlaub in d

Hallo, Vielleicht könnt ihrmir eine Frage beantworten... Mein Chef hat vor einem Jahr einen gebrauchten Linde Quersitzstapler gekauft. Der Stapler hebt im Schalgang bis in 6 Meter Höhe. Am Stapler w

Hallo lieber BR-Kollegen, unser Gremium besteht aus 7 Mitgliedern. Mitgeteilt wurden mir 4 Ersatzmitglieder Zur Wahl gestellt und mehr als mind. 1 Stimmt bekommen, haben aber weitaus mehrere. Sind dan

Muss der BR die Gefährdungsbeurteilung bzgl. Schwangerschaft unterschreiben?

Hallo zusammen, müssen Schwerbehindertenvertreter immer aus den eigenen Reihen kommen oder kann auch ein nicht schwerbehinderter dieses Amt ausüben, wenn er gewählt worden ist von den schwerbehinderte

Hallo, ist es richtig, dass ein Antrag auf Gleichstellung aus der Arbeitsunfähigkeit heraus durch die Arbeitsangentur abgelehnt wird. Das teilte mir der VdK heute mit weil es sich u.a. um ein ruhendes

Hallo, wir sind ein Tarifverbundes Unternehmen. Wir verwenden das ERA-System. Die Personalabteilung veröffentlicht oft Stellen, ohne die Gehaltsgruppe zu erwähnen. Sie sagt, wenn sie das täte, würde s

Hallo zusammen, eine kurze Frage mal. Gibt es ein Programm das mir nach dem Ergebnis der Verhältniswahl immer den nächsten korrekten Nachrücker ausgibt? In unserem Gremium sind mittlerweile schon so

Hallo allerseits! Unser Arbeitgeber hat eine neue Mitarbewiterin eingestellt, ohne den Betriebbsrat zu informieren oder anzuhören. Eine Stellenausschreibung gab es nicht, es war wohl entweder ein Zufa

Moin, wir sind ein Unternehmen, welches im privaten Krankentransport aktiv ist. die bisherige Pausenregelung mit Pausenkorridor ist irgendwie nicht zielführend. durch die Einsätze und dem Korridor, k

Guten Tag, eine Kollegin arbeitet bis auf Donnerstag täglich 8 Stunden mit 30 Minuten Pause, donnerstags von 7.00 - 16.30 Uhr = 9,5 Stunden, im Stundenzettel werden also 45 Minuten Pause abgerechnet,

Hallo zusammen, wir sind ein Betrieb mit 51- 100 AN und der Wahlvorstand hat sich daher mit dem AG auf Persönlichkeitswahlen geeinigt. Es ist ein 5er Gremium zu wählen. Wahlvorstand hat alle Mitarbei

Hallo, Ich habe gestern über die E-Mail-Adresse des amtierenden Betriebsrates (ich bin Teil davon) meine Wahlvorschlagsliste bekannt gegeben und einen kleinen Einblick in die Ziele dieser Liste gegebe

Hallo, ich habe ein Problem mit meiner Firma. 1 Bin gekündigt worden 2 Hatte im Januar 14 Tage Urlaub Ich hatte aber ja noch keinen Anspruch auf den Urlaub. Also im voraus gewährt von meiner Firma. B

Hallo liebe Mitstreiter! Ich bitte um einen Tipp der erfahrenen Betriebsräte. (Vorsicht ein ganzer Roman) Zur betrieblichen Situation: Elektro-Handwerksbetrieb der seit 16 Jahren besteht. Knapp 50 M

Fallen diese Dinge auch unter die Mitbestimmung des BR. Fluchttüren / Notausgänge und Ein- und Ausgänge der Mitarbeiter. Die GL hat eine Arbeitsanweisung bezüglich der Ein - und Ausgänge ausgehängt wo

Hallo, ein Mitarbeiter hat Brückenteilzeit beantragt und genehmigt bekommen. Er hat seine Verfügbarkeiten mit dem AG festgelegt. Die 5 Stunden, die der Mitarbeiter kürzer geht, hat ein anderer Mitarbe