BR-Forum
Kann Mitarbeiterin zuhause Arbeiten
Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin will 2 Tage die Woche arbeiten (sie hat reduzierte Arbeitszeit). Ein Tag zuhause und einen Tag im Büro. Der Arbeitgeber verweist aber auf die Betriebsvereinbarung i
MItbestimmung des BR
Hallo zusammen, in einer BV die ein alter BR beschlossen hat, hat er das Mitbestimmungsrecht abgegeben und wollte nur informiert werden. Nun wollen wir als neuer BR hier eine Änderung der BV und laut
Vorteilsannahme BR Vorsitz
unser 2 Vorsitzender ist zurrückgetretten und soll nun in der BR Sitzung die zustimmung für 1 Jahr eine Abordnung bekommen ist das ein Vorteil im Amt?
Urlaubstage minusstunden
Wir haben freitags früher feierabend Nehme ich einen tag urlaub von mo-do Bekommen ich jeweils 0.75 minusstunden Nehme ich freitags frei bekomme ich 3.75 plusstunden Darf ich minus bekommen wenn ich
Betriebsratsvorsitzender
Hallo ,unser Arbeitgeber verlangt das der Vorsitzende in jeder Mail das ganze Gremium setzt ins CCC. Im Gegenzug setzt auch der Arbeitgeber in jeder Mail an den Vorsitzenden ,egal im Bezug zu Arbeit ,
AG hält zum ersten Mal bei einer Einstellung die Wochenfrist nicht ein, was tun?
Unser AG ist immer sehr genau, aber in letzter Zeit werden neue Mitarbeiter bei den Chefs bereits vor der BR Anhörung gepostet. Nun ist es vorgekommen, dass unser AG eine Rundmail an alle MA mit eine
Betriebsratskasse
Hallo, Ich komme aus dem Einzelhandel und unsere Mitarbeiter sind immer sehr faul, wenn es darum geht die Personalräume "sauber" zu halten. Keiner hat Lust seinen Pfand wegzubringen und so kommt Ende
Ohne Begründung nicht auf der Kandidatenliste für BR-Wahl
Folgendes Problem: Kandidatenliste hängt aus, es wurden aber mindestens 3 eingereichte Kandidaturen NICHT berücksichtigt. Ohne klare Informationen einfach NICHT auf die Liste gesetzt. Obwohl die Einre
Aus Kurzarbeit zurückholen
Wenn ich aus der Kurzarbeit zurückgeholt werde und die Tage die eigentlich KA wären arbeite muss ich diese nachholen? Viele liebe Grüße!!
JAV Einladung zu einer außerordentlichen Sitzung?
Hallo , wir hatten bei uns eine Kündigung die sehr brisant war (obere Führungsebene) . Da es eine Sondersitzung war und es nur um diesen Fall ging haben wir die JAV nicht eingeladen. Kann es sein das
Verhaltensbedingte Abmahnung
Hallo zusammen, bei einem anlassbezogenen Mitarbeitergespräch mit Betriebsleitung und Bereichsleitung ist der MA 'empört und wutentbrannt ' aus dem Büro gestürmt. Eine Lautstarke Aussage der Betrieb
Änderung Betriebsvereinbarung
Hallo wir möchten einen Paragraphen einer bestehenden BV ändern. Die Änderung ist mit AG und BR abgestimmt. Da es sich nur um einen § handelt, und auch die KüFrist abgelaufen ist, möchten wir ungern e
Kurzarbeit
Guten Morgen, Ich habe folgendes Anliegen, in meiner Firma wird seit 01.09.2024 Kurz gearbeitet. Jetzt haben wir folgenden Fall. Der Abtl. vom CNC schickt die Mitarbeiter, wenn sie Krank sind einen Ta
Überschreiten der Wochenarbeitszeit
Hallo , als Betriebsrat habe ich die Woche Überstunden durch Reisen gemacht .Dies müsste dem Arbeitgeber bekannt sein ,weil ich immer bei Reisen als Betriebsrat Überstunden mache . Nun beträgt meine W
Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit
Hallo zusammen! Mein AG will Zusatzurlaub Tvöd Pflege für bestimmte An-Gruppen abschaffen. Es bezieht sich ausschließlich auf Schichtarbeit und nicht auf Wechselschicht: 1) AN Pflege die nur Frühdiens
Krank bei freiwilliger Mehrarbeit
Hallo, wir haben mit unserem Arbeitgeber über eine Betriebsvereinbarung vereinbart, dass der Arbeitgeber ohne vorherige Anhörung des Betriebsrates an bestimmten Samstagen freiwillige Mehrarbeit anbie
Internes Audit
Ist ein internes AUdit an Vorgaben gebunden? Welchen EInfluss hat der Betriebsrat dabei?
Kündigung in der Probezeit bei sehr engem Zeitfenster
Hallo zusammen, ich bin in der Situation dass ich als Betriebsratsvorsitzender mit einer Anhörung konfrontiert bin, in der die Geschäftsführung um Zustimmung zur ordentlichen Kündigung eines Mitarbe
Hin- und Herwechsel 4-Schicht und 3-Schicht
Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Dort ist eine Arbeitszeit von 40 Std./Woche im 4-Schicht-System vereinbart. Weiterhin wurde eine sog. "4-Schicht-Prämie" vereinbart. Ich konnte mich nun
Erneute Zustimmung zur Einstellung nötig
Guten Morgen zusammen, wir hatten im September einer Einstellung zugestimmt. Der Bewerber hatte jedoch im Nachgang abgesagt. Nun hat der Bewerber sich umentschieden und würde gerne die Stelle, die im