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BR-Forum

Korona Kurzarbeit nach Elternzeit

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Hallo, Eigentlich eine einfache Frage, aber für mich völlig unklar. Nach Elternzeit zurück im Betrieb habe ich die ersten beiden Monate in Teilzeit begonnen und sollte im April nun die Stundenzahl er

Ordentliche / außerordentliche Betriebsratssitzung , Tagesordnungspunkte

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Hallo ich habe 2 Fragen und komme nicht mehr weiter. Gibt es im Gesetz eine Abgrenzung zwischen ordenticher und außerordentlicher Br - Sitzung? Hintergrund: unser Vorsitzende erklärt, dass es diese

Verschiebung genehmigter Urlaub

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hallo zusammen, aufgrund der aktuellen Lage möchten immer mehr Kolleginnen und Kollegen ihren Osterurlaub (beantragt und genehmigt) verschieben. Sie möchten halt nicht "dumm daheim rumsitzen". Der

Beschlussfähigkeit bei vielen Verhinderungen

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Liebes Forum, folgender Fall: Ein 7er BR tritt zu Dritt zusammen - die 4 anderen Mitgl. sind verhindert (krank), es gibt keine ErsMitgl. Ist der BR beschlussfähig? Was wäre, falls nur zwei oder sogar

Home Office Corona

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Guten Morgen, ein Großteil unserer Projektmanager sind bereits im Home Office. Da wir bisher kein Home Office in unserem betrieb hatten, ist diesbezüglich auch noch nichts geregelt. Wie ist es bei

BV zur Kurzarbeit

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Kann mir jemand sagen, ob in der BV zur Kurzarbeit für die Vorlage bei der Arbeitsagentur die Prozentsätze stehen müssen oder ob diese für interne Zwecke in einer Zusatzvereinbarung festgelegt werden

Stunden kürzen für Kurzarbeit

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Bei mir soll ab dem 1.4.2020 die Kurzarbeit beginnen und ich möchte wissen um wieviel % höchstens die reguläre Arbeitszeit gekürzt werden darf.

Überstunden

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Müssen Überstunden vor der Kurzarbeit ab gebaut haben

Homeoffice

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Hallo zusammen, ich bin BRV, wir sind ein Dreiergremium mit zwei Nachrückern, wobei einer vom Gremium aufgrund Krankheit nicht aktiv ist. Nun ist es so das mein Chef mich unbedingt ins Homeoffice schi

Überstunden streichen wegen corona

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Darf ein Arbeitgeber als Solidaritätsmaßnahme Überstunden ersatzlos streichen? Heißt: MA geht weiterhin arbeiten, aber es werden Stunden abgezogen.... vom zeitkonto gelöscht...Abstimmung dieser sogena

Kurzarbeit - wer muss informieren?

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Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu einem im Moment sehr aktuellen Thema: Unser Unternehmen wird Kurzarbeit wegen Ausfällen durch Corona beantragen, diese soll für alle gelten, bis auf zwei Ausnah

Kann Genehmigten Urlaub des Arbeitnehmers wieder zurück gezogen werden

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Ich habe für April 3 Wochen Urlaub wegen einer Auslandsreise eingetragen Durch Corona Virus fallen nun unsere Flüge aus und ich will nicht 3 Wochen Zuhause sitzen . Kann ich meinen Urlaub wieder zurüc

Gehaltsanpassungen jetzt nicht mehr wegen Corona?

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Wir haben dieses Jahr etwas verspätet eine Information über die jährliche Gehaltsanpassungen erhalten (Anfang März für Gehaltsanpassung Anfang April). Die Art der Berechnung ist auch anders als im Vor

Arbeitsplanung und Urlaubsrecht

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Darf ein Chef ein Arbeitsplan kurzfristig ändern ohne Rücksprache mit mir, nur weil eine Kollegin Sonderwünsche hat. Und darf Mann den Urlaub einem kinderlosen Kollegen und einer Kollegin mit Kinderga

Arbeiten mit Mundschutz

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Hallo zusammen. In unserem Industriebetrieb (Automobilzulieferer, 150 MA) stellte sich die Frage, ob ein Mundschutz ratsam ist. Der Chef ist der Meinung, dass ein Mundschutz nicht generell vor Anst

Kurzarbeit

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Hallo, unsere Fa. hat Kurzarbeit angemeldet, ist eine Zeiarbeitsfirma. Es sind allerdings nicht alle Ma in Kurzarbeit, nur ein Teil. Die Kurzarbeit soll rückwirkend zum 01. März laufen. Jetzt war gest

Freier Tag

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Eine Kollegin hat freiwillig auf ihren freien Tag verzichtet, weil wir im Moment so wenig Leute sind. Darf sie das einfach? Sie arbeitet in Vollzeit und wir haben eine 5 Tage Woche, im Einzelhandel

Erklärung des Arbeitsministers zu Corona

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Interessant, auch der Arbeitsminister hat sich mittlerweile meiner Meinung angeschlossen: https://www.bund-verlag.de/betriebsrat/aktuellesbrHubertus-Heil-Beschluesse-per-Videokonferenz-sind-zulaessi

Ich als Betriebsratsvorsitzende soll gegen meinen Willen ins Homeoffice

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Muß ich das, oder kann ich mich weigern?

Arbeitnehmer weiter beschäftigen, die zu einer Risikogruppe gehören

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Hallo, bei uns im Altenheim, gibt es auf jeden Fall einen Mitarbeiter der zu der Risikogruppe gehört. Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht informiert, dass sie sich eine Bescheinigung vom Arzt ho