BR-Forum
Bereitschaftsdienst vs. reguläre Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, wir diskutieren derzeit im Betrieb darüber, ob eine notwendige Verfügbarkeit am WE als Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst bewertet werden sollte. In diesem Zusammenhang kam die F
BR-Tätigkeit während Urlaub
ÄlterUnser BR-Gremium hat ein Problem. An der letzten Sitzung hat ein Mitglied teilgenommen, das sich eingentlich im Urlaub befand. Wir haben keine Nachrücker und ein weiteres Mitglied war verhindert. Da
Bezahlung an nicht genehmigten Kurzarbeitstag
ÄlterHallo zusammen, unser AG möchte das wir an einem durch die Agentur für Arbeit nicht genehmigten Tag nur 60/67% von ihm bezahlt bekommen! Folgende Konstellation: BV würde zu dem Zeitpunkt existieren un
Minusstunden/ Dienste in FZA absetzen
ÄlterDarf der AG verlangen, das ich meine Minusstunden dadurch ausgleiche, mir die Bereitschaftsdienstzuschläge nicht mehr auszahlen zu lassen, sondern die Dienste in FZA zu nehmen, um damit wieder ins Plu
Im Monat Mai Kurzarbeit im Monat Juni Überstunden ohne Bezahlung
ÄlterIst es zulässig in einem Monat Kurzarbeit zu machen um im anderen Monat gleich wieder Überstunden ohne Bezahlung anzusetzen vom AG?
Betriebsrat AWO
ÄlterHallo liebe BR Kollegen aus dem Bereich stationäre Pflege, wie geht ihr mit nicht genehmigten DP um? Was habt ihr für Regelungen in eurer BV getroffen, für die Zeit, bis es eine Einigung oder einen Sp
Fristen Beschlüsse Gesamtbetriebsrat
ÄlterGuten Morgen, Ich hab leider über GBR keinen blassen Schimmer, also die Frage an alle: gelten die Beschlussfristen auch für den Gesamtbetriebsrat? Mein Mann möchte für die Ausbildung neue Software E
Arbeitszeitbetrug durch Atoss
ÄlterMeiner Meinung nach ist das System Atoss Arbeitszeitbetrug von meinem Arbeitgeber gegenüber mir. Ich muss erst meinen Rechner hoch fahren was zwischen 2-10 Minuten dauert. Dann muss ich mich auf das S
Urlaub in Verbindung mit Kurzarbeit und einem Feiertag
ÄlterHallo folgender Fall: Mitarbeiter A hatte in KW 23 Urlaub. Der Urlaub wurde im März genehmigt. Die Abteilung von A befindet sich in Kurzarbeit. In KW 23 ist ein Feiertag so das A sich 4 Tage Urlaub ge
1. Stellvetrtreter
ÄlterNach rücktritt des ertsen Stellvertreters muss sofort gewählt werden oder bedarf es einer zeit nahen wahl (verstrichen sind schon drei Monate) ?
E-Learning
ÄlterHallo zusammen, unser AG spielt mit dem Gedanken, demnächst E-Learning anzubieten. Habt Ihr ein paar Tipps, worauf wir als BR achten müssen? Zwei Stichpunkte hätte ich schon mal -Datenschutz -Leist
Lohnabrechnung in Kurzarbeit
ÄlterSeit dem 01.04.2020 hat unser Unternehmen Kurzarbeit angemeldet. Wir erhalten vom Arbeitgeber eine Aufstockung auf 90 %. Die Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter (ab Mai 2020) sind nun überhaupt nicht
Corona-Kontaktliste
ÄlterDarf der Arbeitgeber die Mitarbeiter anweisen, eine Corona Kontaktliste zu führen? Wir haben gesagt es geht nur freiwillig. Arbeitgeber besteht aber darauf.
Betriebsverfassungsgesetz
ÄlterKleine Anfrage zum Paragraph 21a Betriebsverfassungsgesetz Am 1.7.2019 wurde meine Firma mit einer anderen Firma zusammengelegt sprich verschmolzen. In beiden Firmen war für die Belegschaften je ein
Feiertagslohn bei KuG
ÄlterBei uns im Betrieb arbeiten wir zu 50% Kurzarbeit, wir arbeiten im ein Schicht Betrieb, keine Feiertage oder auch keine Wochenenden. Die Kurzarbeit läuft so ab, 2 Wochen arbeiten, 2 Wochen frei (K
IGM Mitglied
ÄlterServus, muss ich als BR bei der IGM sein? Welche Vor-, Nachteile bringt die Mitgliedschaft? Hätte ich ggfs. Nachteile bei BR-Seminare als Nichtmitglied? Merci
Betriebsratsarbeit bei Kurzarbeit
ÄlterHallo, hier einige Fragen zur Betriebsratstätigkeit wären einer Kurzarbeit: BR Mitglied befindet sich immer in Kurzarbeit wo eigentlich an diesem Tag die wichtige BR Sitzung stattfindet. 1) Ist eine
TVöD Urlaub/Freie Tage
ÄlterHallo zusammen, folgendes Problem ich arbeite im TVöD in einem Krankenhaus, da ich teilweise 9 Tage am Stück Arbeite habe ich dann 5 Tage am Stück Frei, soweit so gut. Jetzt habe ich Urlaub und mein
2 Arbeitsorte im Arbeitsvertrag - Weisungsrecht?
ÄlterHallo, ich habe zwei Frage und hoffe, dass mir diese evtl. jemand beantworten kann. Mein Unternehmen hat mehrere Standorte. Als ich dort angefangen habe, hatten die in meiner Stadt noch keine Nieder
Wahl des BR
ÄlterIch mach gerade eine Umschulung zur Examinieerten Pflegekraft, darf ich mich aufstellen lassen?