BR-Forum

ein Ma hatte gekündigt. Nun hat er seine Kündigung zurück genommen. Der AG sagt ok aber wir können nicht so tun als wäre nichts gewesen. Der AG sagt jetzt er bekommt einen befristeten Vertrag. Wir sag

Ich arbeite im Zweischicht-System im Gesundheitswesen ambulante Pflege.Ich arbeite generell 12 Tage am Stück durch.Diesen Monat sind es sogar 16 Tage.Wieviele Tage sind gesetzlich zulässig?Und wieviel

Muss der AG dem AN eine Reduzierung der Arbeitszeit ermöglichen, wenn dieser aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr Vollzeit arbeiten kann? Falls ja, wie muss man vorgehen? Hat der AG dann das Rech

Ist es so dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht wenn der 'AN arbeitet ...aber lange auf seinen Vertrag warten muss? Wenn also kein schriftlicher Vertrag ausgefertigt wurde? In diesem Fa

Definition Unternehmensbegriff Definition Betriebsbegriff Wann gründe ich einen Konzernbetriebsrat? Wann gründe ich einen Gesamtbetriebsrat

Kann der Arbeitgeber in einem Betrieb, in dem noch kein Betriebsrat besteht, einen Wahlvorstand bestellen? Oder kann der Arbeitgeber überhaupt irgendwie Einfluß darauf nehmen, dass ein Betriebsrat geb

trotz mehrmaliger mündlicher und schriftlicher aufforderung hat unser arbeitgeber bisher weder einen sicherheitsbeauftragten/fachkraft für sicherheit noch einen datenschutzbeauftragten bestellt. sind

Ich bin 2tes Erstazmitglied im Betriebsauschuß. Unser Betriebsauschuß hat 5 Mitglieder. Wann darf ich eingeladen werden? WEnn 1 Mitglied Urlaub hat und das 1ste Ersatzmitglied betriebl. nicht abköm

In unserem Betrieb sind 15 Aussendienstmitarbeiter beschäftigt, deren Wohnorte über das ganze Bundesgebiet verteilt sind. Frage : Kann der Arbeitgeber diesen Mitarbeitern die Teilnahme an einer Betri

Wir brauchen dringend Information hierzu, bezogen auf die Erläuterung (Definition) von gleichwertig. Unsere Frage bezieht sich auf die Bedeutung. In eine Betriebsvereinbarung von uns ist festgeschrieb

Hallo Merlin, der AG hat in der Vorlage zur Anhörung keine Kündigungsgründe genannt. Wir wollen jetzt den AG auffordern uns die Gründe zu nennen. Wir werden dann der Kündigung nicht zustimmen. Nach Ab

Es geht hier nochmal um das Gleiche Thema wie unten. Kann der AN in der Probezeit eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen, wenn der BR die Kündigung abgelehnt hat? Gruß Wolf

Hallo, unser AG hat ein Konzept (Leitfaden) zu Krankenrückkehrgesprächen erstellt und auch bereits in unser Organisations-Handbuch eingebunden. Wir haben von dem Teil werder etwas gesehen, noch wur

Eine Kollegin hat einen Kurantrag laufen, der AG behauptet, dass aus betriebsbedingten Gründen diese Kur verschoben werden muß.Darf der AG dem Mitarbeiter eine Kur verweigern?

Ist eine Kündigung in der Probezeit eine ordentliche oder eine außerordentliche Kündigung? Es handelt sich hier, um die Fristen zur Stellung des BR.

Hallo ich habe folgendes Problem: Ich arbeite als Teilzeitkraft im Einzelhandel (Florist) habe grundsätzlich Mittwochs und Samstags frei und regulär 32 Tage Urlaub (umgerechnet auf 6-Tage-Woche).

wie und evtl wo ist der begriff kurzfristig bei einer überstundenanordnung definiert, und wie verhält es sich wenn das ganze ohne das MBR vom BR geschehen ist?

Hallo BR-Kollegen. Seit ca.6 Jahren haben wir bei uns ein 3 Schicht System. Früh - Nacht - Spät. Nun werden einige Mitarbeiter aus ihrer "gewohnten" Schicht umgesetzt, ohne diese zu Fragen. Das heiß

Guten Tag! Ich bin betriebsratsmitglied(ersatzmitglied), ich befürchte das ich demnächst eine Änderungskündigung erhalten werde,Muß ich diese Unterschreiben? Ps.:es ist eine Leiharbeitsfirma MfG

Der Arbeitgeber will Leiharbeiter bei einer Leiharbeitsfirma für einfache Arbeiten für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten bestellen. Wie und in welcher Form ist der Betriebsrat zu beteiligen?