BR-Forum

Hallo ihr fleißigen Betriebsräte, ich habe mal eine Frage mit der ich neu konfrontiert wurde. Mitarbeiter wurde bedriebsbedingt gekündigt und reicht die Kündigungsschutzklage ein und klagt auf Widere

Hallo! In unserer Firma wurde ein neuer Betriebrat gewählt. Welche Unterlagen müssen vom "alten" Betriebrat an den neuen Übergeben werden? In den Unterlagen sind natürlich auch Anliegen/Anmerkungen/Pr

Ich bin Teilzeitkraft und arbeite 6 Stunden pro Tag. Wenn ich 6 Stunden und 1 Minute arbeite (dies kann leicht durch einen Kundenauftrag oder ein Telefonat passieren) und ich mich nicht rechtzeitig in

Hallo, was muss man bei einem entstandenen Kfz-Schaden während der Arbeitszeit auf dem Parkplatz des Unternehmens in dem man arbeitet beachten? Haftet hier der ArbG? Da es in der Vergangenheit sch

Wer gehört alles zu den leitenden Angestellten?Die bei der letzten BR-Wahl als leit.Angestellte gezählt sind die es jetzt wieder? Wo kann man das genau feststellen lassen? Danke Amalia

Wie würdet ihr die Sache angehen? In einer internen Abt. wurde einer langjährigen Mitarbeiterin a.o. betriebsbedingt gekündigt. Wg. GPO-Maßnahmen, wurde diese Stelle vakant. Wir haben unsere Bedenken

Kann einem Innendienstmitarbeiter (20 Jahre Betreibszugehörigkeit) eine Änderungskündigung ausgesprochen werden und Ihn damit in den Außendienst (Wohnortwechsel ist damit verbunden, 250km Entfernung)

Kann ein Mitglied des Wahlvorstandes in den Betriebsrat gewählt werden?

Ein Mitglied des Betriebsrats wird vom Arbeitgeber seit seiner Aufstellung zum Wahlvorstand dahingehend gemobbt das er Vertretungsweise (ca. 2 Tage die Woche) in einer Schicht arbeiten muss für die es

Unser Chef will vom BR die Genehmigung zur Einsicht in die Einzelverbindungsliste eines MA der vor 1 Jahr schon eine Abmahnung erhielt, weil er das Diensthandy extrem für Privatgespräche mißbrauchte.

Hallo Zusammen ! Eine Mitarbeiterin kommt aus der Elternzeit zurück und möchte auf Ihren Arbeitsplatz zurück den Sie vorher hatte, allerdings nicht mehr ganze Tage sondern nur noch halbtags. Hat Sie

Hallo, wer kann mir helfen? Bin seit kurzem freigestellter BR.Habe vorher in drei Schichten gearbeitet, Zuschläge steuerfrei. Mache jetzt Normalschicht bekomme Zuschläge aber versteuert. dann stimmt d

Eine Kollegin im Pflegeberuf hatte Frühdienst(normal von 6.30 bis 13.00).Aufgrund einer Krankmeldung von einer Kollegin vom Nachtdienst,wurde die Kollegin vom Frühdienst um 12.30Uhr nach Hause geschic

Guten Morgen zusammen, unser Konzern will mal wieder kräftig durch die "Hallen" fegen. Geplant ist u.a. auch die Entlassung eines Mitarbeiters aus einer eigentlich jetzt schon unterbesetzten Abteilu

Ein Mitarbeiter möchte den Betrieb aus eigenem Interesse verlassen. Lt. Vertrag beträgt die Kündigungsfrist 12 Monate. Ich meine mich zu erinnern, daß lediglich 3 Monate Kündigungsfrist von Seiten des

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir sind vom AG mit Entlassungen konfrontiert. U.a. betrift das auch ein Ersatzmitglied des BR. Laut unserem Wissenstand genießt dieses Mitglied doch einen bes. Kündig

Betriebsvereinbarung von 2002 besagt: Zwischen 2 Schichten zB.vom Spät auf Früh müssen 11 Stunden Ruhezeit liegen. Neues Arbeitszeitgesetz für Pflegedienste von 2004 besagt: Kann gekürzt werden auf 1

Hallo, auf einer der letzten Seiten habe ich folgendes gelesen: "Die Betriebsratswahl darf vom Arbeitgeber nicht behindert oder verboten werden. " Meine Frage ist nun, ob es eine Behinderung i

Hallo Forum, haben AG mehrfach aufgefordert Personaldaten zu kompletieren, um bei Einstellungen, Befristungen...entsprechend zu handeln. Wiederholt macht er auch keine Angaben zur Lohn eingruppierung

Hallo, ist es möglich im Wahlvorstand zu sein und gleichzeitig als BR-Mitglied aufstellen zu lassen? Kann ein BR-Mitglied im Wahlvorstand sein? Danke für die Antwort