Ruhepause nicht geplant bei 6-Stunden-Kraft; automatischer Abzug von Pausen. Ist das zulässig ?
Unser BR bekommt vermehrt Kummerkasteneinträge zum Thema "automatischer Abzug von Pausen".Wir sind in diesem Thema etwas unsicher,da dass ArbZG ja vorschreibt,dass bei Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden eine vorher festgelegte 30minütige Ruhepause einzuhalten ist. Es ist nun aber vermehrt eingetreten,dass eine Kollegin nur 6 Stunden arbeiten muss und auch nur will, sie aber kurz vor Feierabend noch einen Anruf bekommt und somit ihre Arbeitszeit von 6 Stunden überschreitet.Der Arbeitgeber beruft sich auf das ArbZG und zieht der Kollegin automatisch 30 Minuten Ruhepause ab. Ist das zulässig ?
Community-Antworten (1)
26.10.2005 um 17:24 Uhr
Das Arbeitzeitgesetz besagt maximal 6 Stunden ohne Pause, das ist rechtlich die Grenze! Dann ist eine Pause von 30 Min. einzuhalten. Wenn kurz Feierabend ein Anruf kommt ist bei 6 Stunden zu kappen und wird nicht bezahlt. Automatisch 30 Min abzuziehen vermutlich Systembedingt, auch wenn der Anruf z.B. nur 2 Min. ist dauert, ist nicht zulässig.
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