Lohngruppe Herabstufung bei Verweigerung von Mehrarbeit - ist das zulässig?
hallo ich hab da mal eine frage ! wie sieht es aus zwei arbeitnehmer machen die selbe arbeit . ein mitarbeiter behält die lohngruppe der andere wird runter gestuft . also der mitarbeiter bekommt die lohngruppe unter einer bedingung nicht weil er keine mehrarbeit macht die aber freiwillig ist. ist das so ok ?
Community-Antworten (1)
26.10.2005 um 13:17 Uhr
nein.
Was sagt der Betriebsrat? Ansonsten Rechtsschutz der Gewerkschaft in Anspruch nehmen oder Fachanwalt aufsuchen.
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