BR-Forum
Befristeter Vertrag , nachdem im Gespräch ein unbefristeter Vertrag zugesagt wurde - kann die Kollegin auf den unbefristeten Vertrag bestehen?
ÄlterHallo, zwei MA haben zwei Stellen angetreten. Eine befristet (Mutterschutz) und eine unbefristete. Die Kollegin die den befristeten Vertrag unterschrieben hat wird jedoch auf einer neu geschaffenen
Mitbestimmung zur SiFa - gibt es die bei internen oder externen Personen?
ÄlterHallo BR - Mitglieder, ich habe folgende Frage: Meine Firma möchte einen Kollegen zur SiFa ausbilden. Ist der BR auch in diesem Fall mitbestimmungspflichtig oder nur, wenn es sich um eine Person einer
Kfz-Schaden auf den Betriebsparkplatz - Was kann der BR tun, um anfallende Kosten für die ArbN abzuwenden?
ÄlterZweimal wurde der Privat-Pkw von ArbN auf den Betriebsparkplatz beschädigt. In beiden Fällen bekamen diese eine Entschädigung, weil eine ArbG-Schuld nachgewiesen werden konnte. Doch nun wurde ein Sc
Wie kann man die Reihenfolge der Listenkandidaten zur Betriebsratswahl auf möglichst demokratischem Wege festlegen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir werden bei der nächsten BR-Wahl zum ersten Mal eine Listenwahl durchführen (Fusion zw. großem und kleinerem Haus). Nur auf diesem Weg hätten unsere Vertreter ein
Kann der BR einen Ausgleich für bisher unentgeldliche geleistete Arbeit für Mitarbeiter einfordern.
ÄlterAufgrund längerer Dienstreisen erfolgt teilweise auch Arbeit an Wochenenden. Desweiteren verbringen unsere Baustellenleiter (AT-Ma) häufig auch die Sonntage fern der Heimat. Bis jetzt wurden diese Tag
Ist die Teilnahme an der Stimmauszählung zur Betriebsratswahl für Arbeitnehmer Arbeitszeit?
ÄlterDie Stimmauszählung bei einer Betriebsratswahl ist ja öffentlich. Wenn sich Mitarbeiter dafür interessieren und an der Auszählung teilnehmen wollen, ist diese Zeit dann Arbeitszeit? Beispiel: 18 U
Wie können die Arbeitnehmer die Art des Wahlerfahrens des Betriebrates bestimmen?
ÄlterWie können Arbeitnehmer die Art des Wahlerfahrens des Betriebrates ändern oder Protest einlegen? Die Wahl findet immer so statt,dass immer die selbe Gruppe aufgestellt wird und die anderen Arbeitnehm
Ruhepause nicht geplant bei 6-Stunden-Kraft; automatischer Abzug von Pausen. Ist das zulässig ?
ÄlterUnser BR bekommt vermehrt Kummerkasteneinträge zum Thema "automatischer Abzug von Pausen".Wir sind in diesem Thema etwas unsicher,da dass ArbZG ja vorschreibt,dass bei Arbeitszeit von mehr als 6 Stund
Provisionszahlung bei Kündigung - wie ist das rechtlich?
ÄlterHallo, anbei die Beschreibung eines aktuellen Falles. Ein Vertriebsmitarbieter hat zum 31.12.05 firstgerecht gekündigt. In seinem Arbeitsvertrag steht, dass er eine Umsatzprovision nach hauseigenem
Freistellung eines BR-Mitglieds - was tun wenn der AGeber sich weigert?
ÄlterEine vom Betriebsratsbeschlossene Freistellung eines Mitglieds nach §37 Abs.2 wird vom Arbeitgeber nicht akzeptiert und wird nicht weiter bezahlt. Der Grund: Der Ma sitzt nur im Büro und macht eh nic
Betriebsratswahlen - Kündigung wegen Befürwortung - ist so etwas überhaupt rechtens?
ÄlterDer Arbeitgeber kündigt Mitarbeitern nur weil sie sich auf einer Liste für Betriebsratswahlen ausgesprochen haben. Ist das rechtens?
Lohngruppe Herabstufung bei Verweigerung von Mehrarbeit - ist das zulässig?
Älterhallo ich hab da mal eine frage ! wie sieht es aus zwei arbeitnehmer machen die selbe arbeit . ein mitarbeiter behält die lohngruppe der andere wird runter gestuft . also der mitarbeiter bekommt die l
Zeitpunkt der BR-Wahlen - wann ist der für BR der 2003 gewählt wurde?
ÄlterHallo, bei uns war die letzte Betriebsratswahl im Jahre 2003. Damals wurde zum ersten mal ein Betriebsrat gewählt. Wann müssen die nächsten wahlen stattfinden, 2006 oder 2007? Wo finde ich eine ent
Ersatzmitglieder des Wahlvorstands - darf das ein leitender Angestellter sein?
ÄlterWenn durch den Betriebsrat in den Wahlvorstand ein leitender Angestellter als Ersatzmitglied gewählt worden ist, welche Auswirkungen kann dies auf die Rechtmäßigkeit der Betriebsratswahl haben?
Gutschrift von Arbeitszeiten z.B.bei Feueralarm - wer hat dazu schon Regelungen in einer BV?
ÄlterHallo, wir stehen vor dem Abschluß einer BV zur Arbeitszeitregelung. Ein Punkt beinhaltet die Gutschrift von Arbeitszeiten bei Feueralarm oder Bombendrohung. Gibt es hier schon Regelungen?
Arbeits- und Gesundheitsschutz - wieviel darf man heben?
Älterhallo kann mir jemand sagen wie schwer ein mitarbeiter heben / tragen darf bzw. wo man es nachlesen kann. mfg marco
Veränderung der Teilzeitarbeit - Ist das erlaubt ?
ÄlterHallo zur Ergänzung, der Arbeitgeber will nur 18 Uurlaubstage gewähren, da nur noch 3 Tage in der Woche gearbeitet werden. Der Feiertag der z.B. auf einen Montag fällt wird nicht berücksichtigt,
Betriebsratswahlen 2006 - Was ist bei Listenwahl zu beachten ?
ÄlterWas ist bei Listenwahl zu beachten? Ich denke hier besonders an Fristen.
Veränderung der Teilzeitarbeit
ÄlterHallo, eine Arbeitnehmerin hat eine wöchentliche Arbeitszeit von 22 Stunden von Montag bis Freitag, mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (öffentlicher Dienst)., Die 22 Stunden wurde auf Dienstag b
Überstunden bei Frühschicht - können die angeordnet werden und sind dann mit Nachtschichtzuschlägen zu bezahlen?
ÄlterKann von der Frühschicht (Arbeitsbeginn 6Uhr) verlangt werden, 2 Stunden im zuge der Überstundenanordnung, eher anzufangen? Also um 4Uhr. Wenn ja, müssen die 2 Stunden dann mit Nachtschichtzulagen bez