BR-Forum

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Hallo Kollegen/innen Ich habe wieder eine Frage. In unserem Betrieb gelten z.Z. "2 Tarife" (Gebäudereiniger+HoGa). Unser AG möchte für unsere AN einen "Haustarif" Basteln. Für diesen "Haustarif" mö

Hallo Freunde vom Forum: Meine Frage als BR-Vorsitzender ist, kann ich einem ehemaligen langjährigen BR-Mitglied (Schriftführer) schriftlich auffordern und darauf hinweisen, dass er alle Unterlagen,

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Moin, neben der BR-Tätigkeit bin ich auch Elternvertreter an einer Schule. Nun kommt es zur Terminkollision. Muss dann ein Ersatzmitglied eingeladen werden oder ist das kein Verhinderungsgrund. Der

Der Betriebsrat hat festgestellt das ein Kollege an seinen freien Tagen und im Urlaub (aber nicht nur 1 Tag sondern fast jeden Tag) an die Arbeit kommt und im Büro am Combuter arbeitet. Seine Begründ

Hallo zusammen, wir haben folgende dringende Frage. Unser Personalleiter arbeitet nach dem Motto was man schreibt, dass bleibt. Folgender Sachverhalt: Es werden vermehrt Beurteilungsgespräche mit V

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Hallo, Ich brauche eure Hilfe. Wir sind eine Brauerei mit ca. 200 MA. In der Flaschenabfüllung stellen wir jetzt, wegen Umsatzrückgang, von 3 auf 2 Schichten um. Jetzt sollen 3 - 4 MA nach Sozialplan

In unserer Firma werden mehrere AN als Springer eingesetzt. Sie springen sowohl innerhalb einer Schicht und wechseln Positionen, als auch zwischen den Schichten. Sie also nicht unbedingt den normalen

Guten morgen zusammen, ein Kollege hatte vergessen zu "stempeln", auch keinen Korrekturbeleg ausgefüllt, war aber an der Arbeit (belegbar z.B. durch von ihm ausgefüllte Versandbelege). Nun hat die Lo

Hallo in die Runde, habe hier ein Problem und hätte gern einige Meinungen aus der Runde. Zur Sache: Wir haben als BR einer Anhörung zur Einstellung / Übernahme eines Azubi wiedersprochen, da in dem

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Wird eine mit Fehlern behaftete Betriebsratswahl, die nicht angefochten wird durch das unterbleiben der Anfechtung zu einer gültigen Wahl?